Персоналът на "Пирогов" ще излезе на втори протест утре

Медиците продължават да настояват за оставка на цялото ръководство на болницата

по статията работи: iNews.bg | 05.12.2017 | 16:03

Лекарите и сестрите от "Пирогов" ще протестираме и утре. Демонстрацията започва в 13:00 ч., като това ще е втори пореден ден на протест. Причината е в нарастващото напрежение в най-голямата спешна болница в България, породено от хаотичното и некомпетентно управление на сегашното Ръководство, изразяващо се в:

1. Стихийни и необмислени действия и Заповеди на Изпълнителния Директор, нарушаващи естественият ритъм, влошаващи работната обстановка, което очаквано води до изчерпващото се търпение на персонала. Визираме "Структурни промени”, които се изразяват в промяна на абревиатурата от клиники в отделения, която от своя страна изисква поставяне при шестмесечен изпитателен срок на работа на лекари с доказани професионални качества. Подобно действие преди всичко е подчинено на личностни взаимоотношения и неприемливи опити за реваншизъм с цел отърваване от "неудобните”.

2. Скандални назначения и неоправдано раздуване на административни длъжности с високи трудови възнаграждения за сметка на медицински служители, свързани пряко с лечебния процес. (пример от последните дни: назначаване на зам. Директор по административна дейност – началника на кабинета на служебния министър Илко Семерджиев, когато в същото време болницата разполага с Директор Дирекция административни дейности).

3. Некомпетентно управление с уклончиви мениджърски похвати на болницата, отразено в прогресиращо лошите финансови резултати за последните осем месеца от управлението на проф. Балтов.

4. Лоша/изцяло липсваща кадрова политика в посока задържане и мотивация на лекари специалисти, хабилитирани лица и специалисти по здравни грижи.

5. Прилагането на недобри медицински практики води до страх и демотивация сред персонала в и без това напрегнатото ежедневие, нарушават се основни принципи на работа по стандарти с последващо недоверие от страна на пациентите и намаляване на техният приток към болницата.

7. Ежедневни са опитите за системно нарушаване на трудово–правни разпоредби, касаещи трудово-правни отношения със служителите.

8. Създаване на изключително голямо напрежение сред лекарите-специализанти, заради изготвяне на месечен график с дежурства не в клиниките за специализация, а на входа на Болницата, което е унизително и е сериозна предпоставка за загуба на млади кадри. Считаме тази ситуация за недопустима.

Уважаеми г-н Министър, на основание горепосоченото, мотивираме исканията си за оставка на Изпълнителния Директор, както и на цялото Ръководство на болницата.


Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

ТВ програма

Кино

  • Сега Днес и утре /п/
  • 03:30 Малки истории /п/
  • 04:20 Марс тв филм /6, последен епизод/п/
  • 05:10 Още от деня коментарно предаване/п/
  • 05:50 Панорама с Бойко Василев /п/
  • 07:00 Инуяша анимационен филм
  • 07:25 Сийбърт анимационен филм/п/
  • 07:50 Телепазарен прозорец
  • Сега "Преди обед" /п./ - токшоу
  • 04:30 "Опасни улици"- сериал, с.11, еп. 15
  • 05:00 "Аламинут" /п./
  • 06:00 "Малкото пони: Приятелството е...
  • 07:00 "Двама мъже и половина" - сериал,...
  • 08:00 "Тази събота и неделя" - предаване...
  • 11:00 "Cool…T" - лайфстайл предаване с...
  • 12:00 bTV Новините - обедна емисия
  • Сега "Ритъмът на мечтите" - сериен филм
  • 06:00 "Войната на розите" - сериен филм...
  • 07:00 "Нощна смяна" - сериен филм, сезон 3
  • 08:00 "Събуди се" - предаване
  • 11:00 "Съдебен спор" - предаване на NOVA,...
  • 12:00 Новините на NOVA
  • 12:30 Темата на NOVA
  • 13:00 "Катинари на любовта" - с уч. на...
Специални оферти
Реклама от 3Bay
Кой безумец вкара в учебник, че мъжът трябва да бие жената? МОН крие имената на оценителите, одобрили или проспали дискриминиращия цитат от Корана

Анкета

Error 503 Service Temporarily Unavailable

Временно Недостъпен 503

Бяхме информирани за възникналия проблем.


Ще отстраним наличния проблем във възможно най-кратко време.



Можете да отидете на Начална страница