Експерти: Роботизацията в индустрията няма да изхвърли работниците на улицата

86% от работодателите няма да намаляват персонала въпреки внедряването на машини с изкуствен интелект

по статията работи: iNews.bg | 29.11.2018 | 18:00
Експерти: Роботизацията в индустрията няма да изхвърли работниците на улицата
Maga Communication

Данните от изследването, проведено в 42 държави, бяха представени по време на Форум "Студентите питат – бизнесът и науката отговарят", организиран от Пловдивския университет "Паисий Хилендарски" 86% от работодателите в световен мащаб не планират намаляване на персонала заради роботизацията. В България делът на фирмите, които смятат да съкращават служители за сметка на въвеждане на автоматизация, варира от 1 до 10%. От изследваните 42 държави само в Австрия между 10 и 20% от работодателите смятат да прибегнат до тази мярка. Тези данни бяха представени от Мария Лазова, мениджър "Бизнес развитие" в Manpower, по време на Форум "Студентите питат – бизнесът и науката отговарят", който се провежда днес в Пловдивския университет "Паисий Хилендарски". Организатор е Катедра "Маркетинг и международни икономически отношения" на Факултета по икономически и социални науки.

Роботите ще взимат задачите, но не и работата. Ще се появяват нови дейноси, с които да се ангажира човешкият ресурс, сочи изследването на Мanpower. Функциите в организациите, които ще бъдат засегнати от роботизацията са административни и офис дейности, финанси и счетоводство, човешки ресурси, производство, директно обслужване на клиенти и ИТ.

Човешките умения изпъкват в дигиталната ера, показва проучването. Те са важни при комуникацията и при вземане на решения в трудни ситуации. В настоящия момент не можем да предвидим какви ще бъдат 65% от дейностите, така че и технологиите, които ще улесняват процесите, също са неизвестни. Със сигурност може да се каже обаче, че никой няма да се освобождава от талантливите служители. Човешките силни страни, комбинирани с техническо и дигитално ноу-хау, както и отличното говоримо и писмено владеене на чужди езици, и способността да се решават проблеми ще бъдат едни от най-търсените от работодателите.

Идеалният служител трябва да притежава точния микс от умения. Да откриеш човек, който отговаря съвсем точно на изискванията за съответна позиция е погрешно. Работодателите трябва да избират кадри, които са готови да се учат. Проучване показва, че в САЩ през 2020 г. ще има недостиг на 2 млн. души в производствената сфера, голяма част от местата са за инженери. За да не се усети тази липса, е създадена програма за преквалификация на пенсионирани военни инженери, които след тримесечно обучение са готови за вакантните места, разказа още Мария Лазова от Manpower.

Останалите представители на бизнеса, които се срещнаха със студентите на ФИСН на ПУ "Паисий Хилендарски, бях: Иван Иванов, директор "Корпоративни продажби" в А1, Даниел Христов, управител на FreeCall Inc., Владимир Кръстев, управител на BMW – България, и Анна Божкова, комплексен управител на "Arte Spa& Park Hotel". Представителите на висшето образование, с които младежите се срещнаха днес, бяха доц. д-р Васил Петков от УНСС, гл. ас. Мина Ангелова от ПУ "Паисий Хилендарски" и ас. Георги Георгиев от Технически университет – София.

Да получат отговори на въпросите, които ги вълнуват като бъдещи кадри на бизнеса, посъветва студенти при откриването на Форум "Студентите питат – бизнесът и науката отговарят" деканът на Факултета по икономически и социални науки доц. д-р Станимир Кабаиванов. Той припомни, че тристранната среща – между представители на бизнеса, науката и студенти, се провежда в навечерието на 25-годишнината на ФИСН на ПУ "Паисий Хилендарски". Водещ на форума бе гл. ас. д-р Катерина Козлуджова.

В рамките на два панела студенти от специалностите "Стопанско управление", "Маркетинг", "Мениджмънт на туристическия бизнес", "Международни икономически отношения, "Финанси", "Счетоводство", "Публична администрация" и "Политология" имаха възможност да зададат въпросите си към представители на няколко висши училища, агенции, които посредничат на работодателите за откриване на най-подходящи кандидати, както и към мениджъри от банковия, туристическия, хотелиерския и аутсорсинг секторите.  Участник във форума бе кметът на пловдивския район "Южен" Борислав Инчев, в чиято администрация през последните години вече 15 пъти са стажували групи студенти от различни специалности на Пловдивския университет.


Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

ТВ програма

Кино

  • Сега Сутрешен блок информационно...
  • 08:30 По света и у нас Информационна...
  • 08:45 Култура.БГ културно-информационен...
  • 09:45 100% будни предаване за...
  • 10:45 Спортисимо спортно-развлекателно...
  • 11:15 Дързост и красота тв филм /4043...
  • 11:40 Телепазарен прозорец
  • 12:00 По света и у нас Информационна...
  • Сега "Томас и приятели" - анимация
  • 06:30 "Тази сутрин" - информационно...
  • 09:30 "Преди обед" - токшоу с водещи...
  • 12:00 bTV Новините - обедна емисия
  • 12:30 "Шоуто на Слави" /п/- вечерно ток...
  • 13:30 Премиера: "Любов от втори опит" -...
  • 15:00 Премиера: "Шест сестри" - сериал,...
  • 16:00 Премиера: "Алиса в страната на...
  • Сега "Мотив" - сериен филм, 4 сезон /п/
  • 06:20 "Здравей, България" - сутрешен блок
  • 09:30 "На кафе" - предаване на NOVA
  • 12:00 Новините на NOVA
  • 12:30 "Моят живот" - сериен филм
  • 13:30 "Остани с мен" (премиера) - сериен...
  • 14:30 "Прости ми" (премиера) - сериен филм
  • 16:00 Новините на NOVA
Специални оферти
Реклама от 3Bay
Кой безумец вкара в учебник, че мъжът трябва да бие жената? МОН крие имената на оценителите, одобрили или проспали дискриминиращия цитат от Корана

Анкета

Error 503 Service Temporarily Unavailable

Временно Недостъпен 503

Бяхме информирани за възникналия проблем.


Ще отстраним наличния проблем във възможно най-кратко време.



Можете да отидете на Начална страница