iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

Експерти: Фирмите печелят, ако раздават бонуси за Великден

Повечето компании у нас обаче не могат да си позволят раздаване на премии

по статията работи: Георги Георгиев | 09.04.2014 | 10:59 27

Експерти: Фирмите печелят, ако раздават бонуси за Великден

iNews/Радила Радилова

Има шанс за великденски бонуси за пенсионерите

Повечето фирми няма да раздават бонуси на персонала си за Великден. Основната причина е, че работодателите просто не могат да си го позволят. Това се казва в проучване на експерти от Българската търговско-промишлена палата (БТТП).

Експертите обаче са категорични – от бонуси за великденските празници фирмата ще спечели повече, отколкото ще загуби:

Желанията обаче често се сблъскват с реалността. Според работодателите условията за бизнес у нас са трудни, оттам и липсата на възможност за допълнителни пари по празниците:

"Конкуренция, свит вътрешен пазар... при намалено търсене, изпадащи цени и още по-затруднено положение. Това е една спирала, която сега върви в затягане на ситуацията на пазара", посочи Цветан Симеонов от БТПП.

Докато тази година великденски бонуси ще получат всички пенсионери и държавни служители, повечето данъкоплатци ще трябва да разчитат единствено на доходите си.

Все пак за някои бонуси ще има. Всеки трети работодател дори планира да даде над 200 лева. Повечето от късметлиите (76%) ще получат бонусите си под формата на пари, а всеки десети ще вземе ваучер (11%). Мнозинството от работодатели ще дадат пари на всичките си служители (60%).

Размерът на бонуса ще зависи най-вече от приноса на всеки работник, като едва всеки трети ще раздава пари поравно.

Още от Бизнес

Енергетици и миньори пак на протест в София

Голяма част от плодовите насаждения в Кюстендилско са застрашени от сланите

Шефове на големи компании може да въведат по-кратка работна седмица

АПИ ще санкционира фирма, ремонтираща в района на Прохода на Републиката (ВИДЕО)

Ядреното гориво от САЩ пристига в АЕЦ "Козлодуй"

Димитър Радев: Присъединяването към еврозоната по-късно през 2025 г. е по-вероятно

НСИ: Българите с двойно по-високи доходи през последните 10 години

БЕХ отстрани Деница Златева от директорския пост в "Булгаргаз"

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

27 mitko velev 09.04.2014 | 15:13

Би било добре ако и аз получа бонус за Великден, но едва ли, поне досега това не се е случвало в моята практика..

0 0 Напиши отговор

26 кученцето пиджи 09.04.2014 | 14:58

"Повечето компании у нас обаче не могат да си позволят раздаване на премии" - Това си го знаем ние, като цяло в цялата страна е така .

0 0 Напиши отговор

25 Божидар Тошев 09.04.2014 | 14:56

У нас малко фирми знаят как да стимулират и мотивират служителите си, повече дейдтват на принципа - да ти вменят да си им благодарен, че си на работа и че ти дават пари.

0 0 Напиши отговор

24 Момиче То 09.04.2014 | 14:34

Е на който му отпуснат да се радва. Ще е истински щастливец в България:) Особено в частният сектор.

0 0 Напиши отговор

23 Пламен Панайотов 09.04.2014 | 14:31

Бонусите у нас много трудно се раздават и като цяло това си е голяма привилегия . Може би само в администрацията присъстват основно и то в големи количества .

0 0 Напиши отговор

22 Косе Босе 09.04.2014 | 14:27

:) Обещавам много да слушам ако шефа ми даде великденски бонус хаха

0 0 Напиши отговор

21 raliza gospodinova 09.04.2014 | 14:23

"Повечето компании у нас обаче не могат да си позволят раздаване на премии" - има и такива, които не могат да си позволят, а тези, който могат се стискат и не дават.

0 0 Напиши отговор

20 Марийка Чеканова 09.04.2014 | 14:21

Определено хората се чувстват по-мотивирани, ако получават допълнителни средства, за съжаление обаче работодателите у нас рядко си развръзват кесиите.

0 0 Напиши отговор

19 Митоди Михалев 09.04.2014 | 14:15

Отговор на коментар #12

така е само че малко да не кажа,че почти няма,работодатели,които дават бонуси, за съжаление.

0 0 Напиши отговор

18 Пламен Панайотов 09.04.2014 | 14:03

Отдавна съм се примирил, че бонуси в България се дават много рядко и техният размер не е никак голям , а в другите страни далеч не е така .

0 0 Напиши отговор

17 Дива Самодива 09.04.2014 | 14:00

"Това стимулира хората да са по-ангажирани и съответно да дават повече от себе си", коментира Надя Василева, представител на фирма за подбор на персонал, цитирана от Нова телевизия. - Мда,м. Но това са НЕЩА далечени от съзнанието на българският "меринджей". За него ден година храни :) И експлоатацията е приоритет номер едно.

0 0 Напиши отговор

16 gospoja jeleva 09.04.2014 | 13:55

Колко са фирмите, които дават такива бонуси, много малко, дори на пръстите на ръцете ни може да се преброят в някои от градовете, а и парите които се дават не вярвам да са повече от 50 лв.

0 0 Напиши отговор

15 Батко Реджеп 09.04.2014 | 13:40

За жалост в България изобщо не се раздават бонуси , правят го само някой фирми и то , като дават някакви смешни пари, с които нищо не можеш да си купиш .

0 0 Напиши отговор

14 Баба Пъша 09.04.2014 | 13:25

Не знам точно по какъв начин фирмите печелят ако раздават бонуси на служителите си, но в България така или иначе, това се случва много рядко .

0 0 Напиши отговор

13 Lana Rey 09.04.2014 | 13:11

"Експерти: Фирмите печелят, ако раздават бонуси за Великден" - Ахаха надявам се работодателят ми да го вижда това;))

0 0 Напиши отговор

12 Mukka Dess 09.04.2014 | 12:40

Не съм съгласна с това, че фирмите не могат да си го позволят, според мен всичко е въпрос на желание от страна на работодателя.

1 0 Напиши отговор

11 Fanka Kraeva 09.04.2014 | 12:31

Отговор на коментар #9

Така е на повечето места.

0 0 Напиши отговор

10 гражданската квота 09.04.2014 | 11:43

явно повечето фирми в страната не искат да печелят и затова няма да раздадат бонуси. това, че нямат пари за мен е изтъркана плоча и ако един работодател иска да даде пари, винаги ще намери начин да го направи.

0 0 Напиши отговор

9 вербална нота 09.04.2014 | 11:42

при всички положения, бонус няма да видя тази година, както е било и предишни години. а дали е защото няма пари, или просто е стиснат, един господ знае.

0 0 Напиши отговор

8 ханибал суарес 09.04.2014 | 11:41

не мисля, че работодателите нямат пари да дадат бонуси. по-скоро смятам, че са склонни да спестят тези пари, защото работника така или иначе ще работи и при това положение, няма смисъл да му се дава бонус.

0 0 Напиши отговор

7 Тръпкомир Тръпков 09.04.2014 | 11:40

всеки един бонус, стимулира работника да дава повече от себе си. само, че българските работодатели са стиснати и дори да имат парите, те пак биха предпочели да не дадат бонуси, а да си спестят тези пари. това е нормалната практика тук.

0 0 Напиши отговор

6 Митридат Египетски 09.04.2014 | 11:30

аа, не очаквам бонуси:(

0 0 Напиши отговор

5 Фанка Василева 09.04.2014 | 11:23

Къде дават толкова големи бонуси, да отидем и ние да получим, може би само в големите градове или по-големи фирми, не всеки може да се похвали, че ще получи пари за празниците.

0 0 Напиши отговор

4 Doggy Cat 09.04.2014 | 11:20

печелят разбира се,защото така се мотивират хората, но в България няма практика за мотивация, тук сме на принципа,че работника трябва да е благодарен на шефа си,че изобщо печели някакви мизерни пари,за бонуси и дума не може да става.

0 0 Напиши отговор

3 Jana Kirova 09.04.2014 | 11:15

Когато се раздават бонуси служителите се мотивират, започват да работят по - усърдно и дават всичко от себе си, добре е работодателите да ги стимулират по празниците дори сумата да не е толкова голяма.

0 0 Напиши отговор