Брюксел не дава на "Борисов 3" да вдига бюджетните заплати

Заплатите в България миналата година са нараснали повече от производителността на труда. Това се посочва в представения днес годишен доклад на Европейската комисия "Развитие на трудовия пазар и работната заплата в Европа", цитиран от агенциите.

За същото алармираха и работодателските организации през седмицата. Според тях ръстът на заплатите в България значително изпреварва производителността. За дисбаланса те обвиняват правителството, което постоянно повишава минималната заплата. Според бизнеса още по-притеснително е намерението на управляващите да повиши шоково доходите през 2018 г.

В бюджета е предвидено минималната заплата да се повиши от 460 на 510 лв., а заплатите в бюджетната сфера с 15%. България бележи растеж от над 5% процента в почасовото заплащане на труда, отчита ЕК. И констатира, че за разлика от повечето страни в ЕС, в България почти няма разлика в заплащането на наетите на граждански и на трудови договори.

България е сред държавите с най-висок дял на хората, заети на непълен работен ден заради възможностите, а не заради желанието им. България е сред страните, в които се наблюдава значителен растеж на заетите в областта на обслужването. За разлика от повечето държави в ЕС у нас има спад в заплащането на заетите в областта на финансите и бизнес услугите, напомня Еврокомисията на правителството.

България е посочена в доклада сред страните с най-голямо неравенство в заплащането, съчетано с невъзможност на социалната система да се справи с този въпрос. Същевременно се отбелязва, че според начините за оценка, резултатите могат да бъдат различни, защото у нас промяната в политиките е допринесла най-много за преодоляването на неравенствата в заплащането от 2008 до 2014 г.