Европа се застъпва за по-високи заплати в България

Европа иска по-високи заплати в целия континент и най-вече в държавите от Източния блок, включително и в България, където възнагражденията са в пъти по-ниски спрямо останалите държави. Това е главният фокус на стартиралата вчера кампания на Европейската конфедерация на профсъюзите "Европа иска увеличение на заплатите". Стартът на събитието бе даден в Брюксел, а от българска страна участваха президентът на КНСБ Пламен Димитров и бившият социален министър Зорница Русинова. Целта на кампанията е да обедини исканията на синдикатите в цяла Европа за ръст на заплатите на работещите. КНСБ, като най-голямата обществена организация в България и член на Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП), също е част от тази кампания.

Корпоративна Европа се възстановява от кризата, но в същото време едва 1% от населението на континента се ползва от увеличената печалба. Заплатите на работниците не са повишавани от години. Това се отразява не само на социалното неравенство, а и на икономиката като цяло, тъй като понижава търсенето, аргументира се ЕКП. "Не е възможно в нова Европа да има заплати 10 пъти по-ниски от средните за континента. Това е експлоатация и дъмпинг. Ниските възнаграждения в Източна Европа вредят на икономиката на ЕС, свободното движение на хора и капитали, на трудовия пазар", заяви при откриването на форума генералният секретар на ЕКП Лука Висентини.

Според него повишаването на минималните заплати е една от мерките за повишаване на доходите, но тя не е достатъчна, тъй като в държавите от Източния блок, включително и България, тя е твърде ниска спрямо заплащането в другите държави от ЕС. "Единственият начин заплатите да се повишат е колективното договаряне, което напоследък толкова хора се опитват да смачкат", заяви Висентини. "63 на сто от хората по света нямат социална защита. Вече има общо разбиране по света, че неравенствата убиват икономиката", заяви пред форума генералният секретар на МКП Шарън Бъроу.

"Източна Европа вече няма да се примирява с ниските заплати. Те пораждат неравенство, чертаят разделителни линии и бариери в Европа, която трябва да бъде обединена", каза от своя страна президентът на КНСБ Пламен Димитров. Според данните, представени от него, минималната заплата в България (235 евро) е най-ниската в Европа. За сравнение в Румъния тя е 321 евро, в Гърция - 586 евро, а в Люксембург - 1999 евро или около 9 пъти по- висока от нашата. При средната заплата съотношението е същото - 449 евро в България спрямо 3333 във Финландия - разлика от близо 8 пъти.

Той подчерта, че българският синдикат никога не е спирал да иска увеличение на доходите и това ще бъде основният акцент във всяка една кампания през следващите години. Пламен Димитров припомни, че КНСБ е започнала активна кампания по увеличение на доходите още през есента на 2016 година – "Искам още 100 лв.". Целта на акцията е да насърчи работниците да искат ръст на заплатите си през 2017 година поне с 10 на сто.

Най-голямата организация у нас подкрепя исканията на европейските синдикати за увеличението на заплатите, особено в Източна Европа, където те са в пъти по-ниски от тези в Стария континент. Според КНСБ това ще помогне за преодоляването на т.нар. социален дъмпинг, който позволява на компаниите да дават различно възнаграждение на работниците си в Източна Европа за сметка на увеличената печалба.