Всички БГ фирми влизат в риск-регистър

Служби ще отнемат точки за работа без договор, забавени заплати, опасна среда

по статията работи: Ани Романова | 24.09.2018 | 10:10
Всички БГ фирми влизат в риск-регистър
pixabay.com

Фирмите у нас влизат в риск-регистър. В него ще бъдат групирани спрямо рисковия си потенциал, а от това ще зависи колко често ще ги проверяват трудовите инспектори. Изграждането на риск-регистъра се прави в момента.

Фирмите, които имат поне един работник, ще попаднат в него. Ще бъдат групирани в 4 групи спрямо риска, който носят.

Рискът ще се определя, като се обработва информация от различни източници – проверки на Инспекцията по труда,  данните на НОИ за трудовите злополуки, на НАП за трудовите договори.

Най-рисковите ще се проверяват планово от инспекцията поне веднъж на година – две, а "отличниците” може и на 10 години. Това не означава, че няма да има извънредни проверки при сигнал.

Рискът в дадена фирма ще се оценява по специална методика. Работа без договор, забавени заплати, опасна среда – такива разкрития ще носят сериозни точки при определянето му.

Андрей Чиралчски работи като оператор на машина във фирма за електроника от 11 години. Надява се риск-регистърът да  дисциплинира бизнеса, а проверките да станат по-ефективни. "Винаги е имало некоректни работодатели, но аз просто по свое желание съм дошъл тук, защото си дават заплати, осигуровки, всичко си е нормално”, обяснява той.

Фирмите ще бъдат групирани в 4 групи спрямо риска, като мястото им в тях няма да е бетонирано. При нарушение ще се местят в по-рискова група.

"Много фирми все още са в сивия сектор и съответно там се обещават пари, които съответно да не се дадат. Работникът нищо не може да направи поради простата причина, че той не е подписал официален договор”, посочва Диана Върганова, главен мениджър на фирма за електроника.

Най-рисковата група предприятия ще бъдат проверявани задължително в рамките на година,  следващата – на две години. "Отличниците” могат да не влязат в планови проверки 5 и повече години. "Нека обаче не се успокояват, защото това не им гарантира, че няма да бъдат посетени инцидентно по друг повод извън плана”, предупреди Дина Христова от Главната инспекция по труда.

С цел превенция работодателите ще попълват въпросници и ще ги изпращат на инспекцията онлайн. Отговорите в тях ще показват доколко фирмата спазва трудовото законодателство. Ще има контролни въпроси, които ще "хващат” работодатели, решили да излъжат. Фирмите ще имат време да отстранят пропуските, преди инспекторите да им влязат на проверка.

Иновацията се очаква да е готова до края на следващата година, а от 2020 г. да заработи.


Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

ТВ програма

Кино

  • Сега "Петолиние на паметта
  • 15:00 Натисни F1 образователна поредица...
  • 15:30 Истории от Олимпийските игри /п/
  • 15:45 Телепазарен прозорец
  • 16:00 Бързо, лесно, вкусно
  • 16:30 Светът и ние
  • 16:55 България в 60 минути с Мариана...
  • 18:00 По света и у нас
  • Сега "Златно момче" - сериал, еп.75 /п./
  • 15:00 "Бараж" - сериал, еп.47
  • 16:00 "Скъпа мамо" - сериал, еп.3
  • 17:00 bTV Новините
  • 17:20 "Лице в лице" - публицистично...
  • 18:00 "Стани богат" - телевизионна игра с...
  • 19:00 bTV Новините - централна емисия
  • 20:00 "Аз обичам България" - забавна...
  • Сега "Свободна да избира" (премиера) -...
  • 15:00 "Не ме оставяй" (премиера) - сериен...
  • 16:00 Новините на NOVA
  • 16:10 "Пресечна точка" - публицистично шоу
  • 17:00 "Семейни войни" (нов сезон) -...
  • 18:00 "Сделка или не" (премиера) -...
  • 19:00 Новините на NOVA - централна емисия
  • 20:00 "Един за друг" (нов сезон) -...
Какво е общото между цигарите и мазнините по корема Анализът им показва, че започването на пушенето и пушенето през целия живот е свързано с увеличаване на коремните мазнини.