Само 1 от 10 учители у нас е млад

Непрекъснато се говори за това, че българските учители са сред най-застаряващите в Европа. Преди дни стана ясно, че управляващите ни ще се опитат да привлекат по-млади кадри с повишаване на заплатите от 10%. Дали обаче това действително ще ги стимулира е под въпрос.

"В училище спешно трябва да влязат млади учители. Не говорим само млади на възраст, но и специалисти в дадена сфера, които могат да са полезни за образованието", обясни вицепремиерът и министър на образованието и науката Меглена Кунева по време на лекция в Шуменския университет.

Притеснителен обаче е фактът, че към момента броят на младите учители е едва 10%, което стана ясно от специално проучване на министерството. Данните разкриват, че за периода 2007-2013 г. чувствително е намалял относителният дял на младите кадри до 34-годишна възраст – от 15% за 2007 г. през 2013 те са 9.9%. В същото време значително се увеличават кадрите на възраст 55 и повече години – от 16.8% за 2007 г. той нараства на 29.3% за 2013 г.

"Учители могат да станат специалисти с познанията си по дадена специалност – инженери, биолози, химици, информационни технологии и други. Дълго чаканата реформа без млади и ентусиазирани хора ще се случи трудно", каза още Кунева. 

Идеята на министерството е на младите учители да бъдат назначавани наставници, които да им помагат да повишат квалификацията си. Наставниците пък, от друга страна, ще бъдат финансово стимулирани да съдействат.

"Така ще осигурим и приемственост. Затова се дават възможности за допълнително възнаграждение за наставника, който трябва да планира въвеждането на младия колега в работата, да го подкрепи при сблъсъка с документацията и училищната среда", каза Кунева.ю

По този начин щяло да се създаде прозрачна система за кариерно израстване. Развитието в професията вече няма да е свързано само с възрастта и учителския стаж. От значение ще са получените квалификационни кредити, придобитата професионално-квалификационна степен, както и резултатите от атестирането им. 

"Предвижда се в подкрепа на социалния статус на учителите да се поемат битовите и транспортни разходи за населени места, където не достигат специалисти. Ще се покриват и разходи за наем, когато населеното място e малко или отдалечено", обяви Меглена Кунева.