В САЩ се разраства разривът по доходи между шефове и служители

Някои от главните изпълнителни директори в САЩ са получили 380 пъти повече доходи, отколкото взима един средностатистически американец, се казва в доклад на Американската федерация на труда и конгрес на индустриалните организации, съобщава CNN.

Шефовете на най-големите компании в САЩ са взели средно по 12,9 млн. долара за миналата година. Възнагражденията на директорите са се вдигнали с 14% спрямо 2010 г. Тогава средно шефовете са получили 11,4 млн. долара за цялата година.

В сравнение с тях типичната работна заплата на нормален служител е била за 2011 г. малко над 34 хил. долара.

"Всички служители създават стойност. Размерът на заплатата на изпълнителните директори трябва да бъде в по-голяма степен съпоставим с тази на останалия персонал в компанията", заяви президентът на Американската федерация на труда Ричард Трумка. "На главните изпълнителни директори трябва да се плаща като на част от отбора, а не като на супер-звезди", смята той.

През 1980 г. шефовете са взимали "едва" 42 пъти повече от обикновените служители в компаниите. 2000 г. е годината, когато разликата става феноменална, и изпълнителните директори са получавали 525 пъти повече от размера на заплатата на останалия персонал.