Различно ли е възнаграждението на мъжете и жените?

Има ли неравнопоставеност между половете по отношение на заплащането? Според последните проучвания на Евростат жените у нас взимат с 15% по-ниски заплати в сравнение със силния пол.

В Европейския съюз пък брутното почасово възнаграждение на жените през 2012 г. е било 16,4 % по-малко от това на силния пол. Това означава, че тенденцията на неравнопоставеност намалява.

Около 30% по-малко от мъжете взимат жените в Естония. Там се наблюдават най-високи разлики в нивата на заплащането. В Германия, Австрия, Чехия и Словакия разликите в заплащането между мъже и жени варират от 22 до 25%, като по-малко взима нежният пол.

Най-ниски разлики в нивата на заплащането между мъже и жени са регистрирани в Словения – 2,5 %, Малта и Полша - малко над 5%.

В Португалия пък разликата при заплащането на жените и мъжете в частния сектор бележи рекорди. Там тя надхвърля 30%. Що се отнася до Германия - 26%, Кипър, Словакия и Великобритания са с по 24%.

В България този показател сочи, че дамите взимат с 12,6 % по-малко от мъжете.