Младите хора у нас предпочитат да стажуват, вместо да учат

Мнозинството от студентите имат опит на пазара на труда като стажанти, служители или кандидати за работа.

Това сочат резултатите от проучването на "Първи стъпки на пазара на труда", направено от Делойт-България.

В него българските студенти да изразят своето мнение по близо 50 въпроса, свързани с готовността за бъдещо професионално развитие, какво търсят от своите първи работодатели и кои са професионалните условия, които оценяват най-високо.

60% от интервюираните работят или стажуват в момента, а 70% имат професионален опит, придобит по време на обучението си.

Повече от половината интервюирани смятат, че стажовете и заетостта по време на образованието ще им отворят нови възможности в бъдеще.

Интервюираните са критични спрямо подготовката, предоставяна от висшите учебни заведения в България – само 23.5% смятат, че са добре или сравнително добре подготвени да се справят с бъдещата си кариера.

Студентите са още по-критични спрямо начина, по който университетите ги подготвят за процеса на търсене на работа, като едва 11% дават положителна оценка.

Повече от половината (54%) от интервюираните са убедени, че специалностите, които изучават са търсени от работодателите; 79% вярват, че биха предложили високо или сравнително високо качество на работата си, а 35% от участниците в проучването са уверени, че ще си намерят работа в сферата на професионалната си специализация за по-малко то 12 месеца,

Близо 70% от интервюираните заявяват, че имат желание да се преместят в друга държава, ако получат добро предложение за работа.

Очакванията за заплащане на стажове и първа заетост показват желанието на интервюираните да приравнят местното заплащане към европейските стандарти, като се има предвид, че България предлага най-ниските заплати от всички държави членки на ЕС.

Малко над 46% от интервюираните очакват чистото заплащане на стаж да бъде между 151-250 евро на месец, което е приблизително 50-80% от средната заплата в България.