iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

Жалваме се най-много от дискриминация за правото на труд

650 жалби е получила Комисията за защита от дискриминация за 2011г.

по статията работи: Деляна Петкова | 10.10.2011 | 18:06 6

Жалваме се най-много от дискриминация за правото на труд

sxc.hu

Има ли място, където не обичат Ikea?

дискриминация

От началото на годината досега в Комисията за защита от дискриминация са получени около 650. Това съобщи днес във Варна председателят ѝ Кемал Еюп, цитиран от БТА. Преобладават жалбите за дискриминация в сферата на правото на труд и дискриминацията по възраст и увреждания. Има пуснати и оплаквания във връзка със събитията в село Катуница.

Броят на постъпилите жалби е колкото през цялата минала година, въпреки това през последните две години има намаление на постъпващите сигнали и жалби, уточни още Еюп.

Някои от получените документи се препращат до други институции, защото не са в компетенциите на комисията, коментира председателят на Комисията. Той участва в семинара "Гражданскоправни аспекти на превенцията и борбата срещу дискриминацията", който се провежда във Варна.

През тази година има конкретни жалби от независими кандидати за Изборния кодекс. Според жалбите към независимите кандидати има повече изисквания, отколкото към партиите, обясни Еюп и допълни, че комисията ще се произнесе по тях след изборите.

Още от България

Депутатите решиха възнагражденията на новите народни представители да започват да текат от деня, в който те дадат клетва

Мая Манолова е напуснала коалицията на "Левицата"

Министърът на туризма Евтим Милошев проведе среща с Асоциация на екскурзоводите в България

Лавина от кметски заповеди за ваканция на 2 май

Пуснаха на свобода обвиняемия за поругаването на гроба на патриарх Неофит

Завърши строителството на новия мост на пътя Царево – Ахтопол

Правата на психично болните минаха на първо четене

АПИ предвижда изграждане на обходен път на гр. Казанлък

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

6 Ани Г. 11.10.2011 | 11:18

d.krumova _ , ами казвам го от личен-приятелски опит. Моя близка приятелка, която е майка на първокласник, си търси работа доста време, трудно я наемат, защото винаги на интервютата и намекват няколко пъти как тя имала дете, колко време и отнемало то, ама дали ще може да се грижи и за него и да ходи редовно на работа..и повярвай ми, всичко това за много смешни пари. Не виждам смисъл в това, и не знам кои точно са тези работодатели, които ти визираш, но аз досега не съм чувала за такъв случаи на благородност? Ако черпиш от личен опит, ок, иначе не мога да приема довода ти.

0 0 Напиши отговор

5 Силвия Димитрова 11.10.2011 | 10:40

Драмата ни е, че у нас всичко може да се тълкува като дискриминационно – и липсата, и имането на работа. Сигурна съм, че болшинството от наетите не са и чували за т.нар.антидискриминационното законодателство. Като че ли жените понасят най-силно удара, може би заради естеството на работата, която извършват. Никак не е приятно да си шивачка, която работи от понеделник до събота, от 7 сутринта до 7 вечерта и накрая да ти кажат, че пари за заплата няма

0 0 Напиши отговор

4 d.krumova _ 11.10.2011 | 10:31

Ани, не съм съгласна. Работодателите харесват като служители майките, защото те са по-мотивирани от младите да се представят добре на работното място с оглед да не го загубят.

0 0 Напиши отговор

3 Ани Г. 10.10.2011 | 18:41

Някой работодатели, повече да не кажа, мислят типично по български, Например, една жена с дете в днешно време много трудно би си намерила работа, защото виждаш ли я ще отделя повече време на детето си, ще и се налага да отсъства, а не може, трябва да седи и да раболепничи за 400 керливи пари на някакъв малоумник и т.н. и т.н.!! Това е абсолютно недопустимо и расистко! По света много млади, майки, които даже са и сами правят кариера без детето да им пречи и в същтото време остават добри майки! Влезете в 21 век, че сте смешни вече!

0 0 Напиши отговор

2 Криси Митева 10.10.2011 | 18:41

Ами за да не се жалвате драги ми хора, не подписвайте договори които не са ви ясни, изисквайте за всичко да го има черно на бяло и винаги си знайте и отстоявайте правата!! А не да сте съгласни с всичко, да ви се подиграват със заплащането и условията на труд в името на това да имате някаква работа!

0 0 Напиши отговор

1 Стамена Георгиева Георгиева 10.10.2011 | 18:36

Каквото и да си говорим всичко написано си е вярно. Всеки работодател иска за него да работят българи, да са най-умните и работливи и появи ли се някой по-различен се отпраща. Такава е действителността и това не се случва само в България, а навсякъде по света.

0 0 Напиши отговор