Бизнесът пак бойкотира минималната работна заплата

Новото вдигане на минималната работна заплата отново разбуни духовете. След като 43-ият парламент в последния момент реши да приеме увеличението на 460 лв, сега работодателските организации се готвят да обжалват в съда.

Това ще се случи следващата седмица, когато Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България, Българската стопанска камара, Асоциацията на индустриалния капитал и Българската търговско-промишлена палата ще внесат жалба във Върховния административен съд.

Припомняме, че правителството прие от 1 януари 2017 г. размерът на минималната работна заплата да се увеличи на 460 лв, което е ръст с 9.5% спрямо миналата година. Това решение е незаконно, защото не е имало обсъждане в Националния съвет за тристранно сътрудничество, коментира Васил Велев, председател на АИКБ, пред "Труд".

По закон заседание на тристранката трябва да бъде свикано пет дни предварително, а два дни преди това на участниците да бъдат предоставени материалите. Затова всички работодателски организации напуснаха последното съвещание.

"На практика заседанието беше свикано в четвъртък и се проведе в петък, което е нарушение", уточни Велев.

КАКЪВ Е СЦЕНАРИЯТ СЕГА

В случай, че Върховният административен съд се произнесе в полза на работодателските организации, ще трябва да се свика нова среща на националния съвет и да се обсъди наново решението за ръст на минималната заплата.

Подобно нещо се случи през 2015 г., когато съдът се произнесе в полза на бизнеса. Тогава отмени решението на правителството за увеличението на минималната работна заплата – по това време на 360 лева. А основен мотив на жалбоподателите отново беше непровеждането на задължителната по закон съгласувателна процедура в рамките на Националния съвет за тристранно сътрудничество.