Две трети от служителите на Центъра по трансфузионна хематология във Варна подадоха молби за напускане.
След като преди месец медиците обявиха намерението си да подадат оставки, днес едномесечни предизвестия са депозирали 38 от петдесет и тримата служители на кръвния център.
Те настояват да получат нормални заплати, коментира председателят на секцията на "Подкрепа" в звеното д-р Маргарита Точкова. Възнагражденията на персонала са намалели, след прекратяването на практиката 40% от приходите на центъра да се използват за допълнително материално стимулиране.
Месечно кръвният център печели между 45 и 50 000 лева, но сега нищо от тези пари не се връща към служителите.
Най-младият лекар в звеното д-р Добромир Стайков коментира пред БТА, че миналата година е започнал работа със 750 лева заплата, а когато допълнителното материално стимулиране е прекратено, тя е паднала до 540 лева. Сега, с увеличението от 16,6%, което влезе в сила на 1 ноември, заплатата на доктора е 630 лева.
Директорът на центъра д-р Диана Максимова казва, че заради ниското заплащане работата по тази специалност не е привлекателна за младите лекари.
Центърът по трансфузионна хематология във Варна обслужва болниците в 5 области в Североизточна България.
Това е втората задаваща се криза с доставките на кръв, след като в средата на октомври всички лекари и част от медицинските сестри и лаборантите в кръвния център в Стара Загора връчиха едномесечни предизвестия за напускане. Мотивите им са същите като на колегите им във Варна – ниско заплащане и невъзможността част от приходите да се дават обратно на центъра за материално стимулиране.