Очаквано, работодатели и синдикати не се споразумяха за ръста на минималната работна заплата. Противоречиви мнения предизвика и идеята на синдикатите работните заплати в частния сектор да се индексират с над 7 на сто.
"Смятаме, че трябва да се върви отново по пътя на договаряне на препоръчителни прагове, минималния осигурителен доход за различни професии и браншове", коментира след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев, предаде Агенция "Фокус".
Той обаче допълни, че предложението на синдикатите за приемането на препоръчителен индекс за нарастване възнагражденията в частния сектор се приема от неговата организация.
"Предлагаме индекса да бъде диференциран по браншове, отрасли, тъй като картината е много различна в различните сектори – в някои сектори има ръст на продажбите, в други продължава застоят", обясни Васил Велев.
Цветан Симеонов от Българската търговско-промишлена палата (БТПП) обаче не е склонен да приеме дори и индексацията на заплатите. Според него, повишаването на индекса е нереалистично.
"Индексът за увеличение на работните заплати е твърде свободно предложение. Ние ще препоръчаме и ще вървим към това договарянето да става на ниво предприятие, за да се отчетат възможностите на предприятието. Чудесно ще бъде ако се постигне договаряне на ниво бранш", посочи Симеонов.
Още вчера от Българската стопанска камара (БСК) посочиха, че прякото договаряне, съобразено конкретните условия в отделните браншове, е единствено правилният и икономически обоснованият в условия на криза начин за повишаване на доходите на хората.
Исканията на синдикатите за спешни мерки, които да овладеят ценовия удар и компенсаторни мерки за доходите, ще бъдат обсъдени във вторник на заседание на Комисията по цени, доходи и жизнено равнище, са решили участниците в НСТС, предаде БТА.
След 20 дни на ново заседание на тристранния съвет пък ще се обсъдят конкретните анализи и разчетите на предложените от синдикатите мерки.