iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

Уменията, които ще ви осигурят мечтаната работа

Първо сред тях е критичното мислене

по статията работи: Петя Бързилска | 13.12.2012 | 07:54 30

Уменията, които ще ви осигурят мечтаната работа

Thinkstock/Guliver

Най-търсените професии догодина ще бъдат...

Ако искате да се доберете до най-търсените професии догодина, за които вече ви разказахме, трябва да притежавате определен набор от умения и качества.

Някои от тях, уви, не се придобиват в училище и в университета. Едно от най-важните е критичното мислене. Използването на логика и разсъждения за идентифицирането на силните и слабите страни на вашите решения, заключения или подходи към различни проблеми, е доста важно.

Друго е комплексно решаване на проблеми. Това означава, че трябва да можете да идентифицирате проблеми и преглеждате информация така, че да успеете да изграждате и оценявате различни опции и да прилагате адекватни решения.

Кои са останалите осем умения, които трябва да притежавате, за да си намерите работа-мечта през 2013 г., прочетете в Econ.bg.

Още от Бизнес

Делян Добрев: ПП са източи 1.2 млрд. от комплекса "Марица Изток" в последните 3 години

Ще поскъпнат ли горивата по празниците?

Половината пенсионери не са доволни от пенсията си

Пореден спад в цените на основните хранителни продукти на борсите

Fitch Ratings даде положителна прогноза за България

Обявени са 100-те най-влиятелни ИТ личности в България за 2024 г.

Вицепрезидентът на КНСБ: На властта отдавна не вярваме

Eнергетиката ни трябва да има ясна стратегия, съхраняваща автономността на енергийната система

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

30 little shock 13.12.2012 | 18:24

Вече навсякъде се иска да имате компютърна грамотност , така че който мисли че това му липсва да взема мерки докато в време

0 0 Напиши отговор

29 Milica Georg 13.12.2012 | 16:41

Навярно някъде другаде по света тези умения биха били оценени доста високо, но не и у нас, просто няма пазарна ниша за подобен род специалисти, като изключим компютърните такива.

0 0 Напиши отговор

28 Dimitar Haralampiev 13.12.2012 | 13:53

Отговор на коментар #1

Аз предполагам, че това изобщо не е писано за България. Много са различни качествата, които се търсят тук.

0 0 Напиши отговор

27 Nevena Radulova 13.12.2012 | 11:53

повечето умения не се учат в училище или в университета, те са качества или просто се натрупват с работа.

0 0 Напиши отговор

26 Экатерина Карапетрова 13.12.2012 | 11:51

Имайки предвид колко специалисти с висше по маркетинг и други икономически специалности стоят без работа у нас си мисля че тези неща не важат у нас.

0 0 Напиши отговор

25 otvarachkata otvarakova 13.12.2012 | 11:02

писнало ми е да чета такива статии , с тези тъпи съвети , които така или иначе нямат никакво значение

0 0 Напиши отговор

24 подут венец 13.12.2012 | 10:55

Уменията и възпитанието. Когато човек е добре възпитан, тоест не му липсват първите 7 години, той има една много здрава основа, на която да стъпи и да продължава да се развива.

0 0 Напиши отговор

23 chest slava 13.12.2012 | 10:46

Първо сред тях е критичното мислене - искате да кажете самокритичното мислене, предполагам :)) Да, така е! Именно там се крие разковничето на един добър работник или на един мениджър.

0 0 Напиши отговор

22 aneliq doncheva 13.12.2012 | 10:44

Значи не напразно съм учила толкова години маркетинг,дойде времето за реализация!

0 0 Напиши отговор

21 северозападнала мома 13.12.2012 | 10:40

Отговор на коментар #18

Много си права у нас наистина нещата стоят по този начин и няма значение колко си кадърен, а човек на кого си, връзкарите са с предимство. Само чуждите компании тук правят изключение.

0 0 Напиши отговор

20 Andrei Stoichev 13.12.2012 | 10:35

Човек е добре да има самоконтрол, дисциплина и обективна самооценка,лошото е,че трудно се постига на практика.

0 0 Напиши отговор

19 cherveniqt domat 13.12.2012 | 10:35

всичко е мама, тати , леля , вуйчо , стринка , минка и така нататък

0 0 Напиши отговор

18 Raya Nikova 13.12.2012 | 10:17

Всичко е човек на този или на онзи, ако си намериш работа обаче наистина ще имаш нужда от сериозно доказване и съвети.

0 0 Напиши отговор

17 rene artois 13.12.2012 | 10:16

Продажби и маркетинг - имайки предвид прогнозите, че през следващата година най-много ще се търсят търговски представители, то никак не съм изненадан.

0 0 Напиши отговор

16 Silvi Milenova 13.12.2012 | 10:07

То ако стане чудото да си намериш работа без връзки със сигурност ще си добър кадър и без да имаш нужда от съвети.

0 0 Напиши отговор

15 Margaritka Ilieva 13.12.2012 | 09:56

ДОбри съвети,ама да има къде да ги приложи човек...

0 0 Напиши отговор

14 mihaela angelova 13.12.2012 | 09:50

Отговор на коментар #13

за съжаление , си доста права , така е в днешно време

0 0 Напиши отговор

13 nedostapnata moma 13.12.2012 | 09:44

Отговор на коментар #12

ако следваме съветите , няма нищо такова - всичко е връзки и интереси

0 0 Напиши отговор

12 Георги Георгиев 13.12.2012 | 09:39

Добре статия, рядко човек чете нещо толкова вярно и полезно, ако следваме съветите определено ще сме ценни и обективни.

0 0 Напиши отговор

11 nedostapnata moma 13.12.2012 | 09:28

нямаш ли акъл , нищо не става ...

0 0 Напиши отговор

10 Afo Balinov 13.12.2012 | 09:24

Страхотна статия в екон! Нещата са точно така, както сте ги описали. Човек трябва да може на първо място да критикува себе си, а едва след това да тръгне да критукува останалите.

0 0 Напиши отговор

9 Aleksis Son 13.12.2012 | 09:15

Мечтана работа няма. Всяка една работа рано или късно или ще ви омръзни или ще вземете да оценявата своя труд на повече пари и пак няма да сте доволни. Помислете върху това.

0 0 Напиши отговор

8 Вяра Петрова 13.12.2012 | 09:09

То да има работа,пък после ще се доказваме.

0 0 Напиши отговор

7 Ivan Minchev 13.12.2012 | 09:05

Всичко опира до самокритичността и дисциплината на един мениджър. Той трябва да може да носи на критика и да бъде достатъчно обективен със своите коледи.

0 0 Напиши отговор

6 krasimira jekova 13.12.2012 | 09:03

много съвети за няма нищо

0 0 Напиши отговор

5 Krum Tonev 13.12.2012 | 08:59

Разбира се,че трябва да бъдем критични и крайни и да мислим сериозно и здраво.

0 0 Напиши отговор

4 Viktor Ivanov 13.12.2012 | 08:53

Критичното мислене според мен е много важно, както и наличието на собствено мнение и способност за отстояването му. Добре е и да притежаваме умението да анализираме и да мислим логично, както и възможността за справяне с проблеми от различно естество.

0 0 Напиши отговор

3 Милослава Иванова 13.12.2012 | 08:52

Отговор на коментар #2

Ти колко време си работила в областта на програмирането? Аз съм съгласна, че мениджърите днес без значение от областта на работа са вечно притеснени, че някой ще им гепа работата и потискат всичките си служители.

0 0 Напиши отговор

2 Katy Russeva 13.12.2012 | 08:43

Отговор на коментар #1

Не съм на това мнение, тъй като човек който е на ти например с програмирането има огромни шансове да се реализира повече от успешно и да печели не лоши пари от това.

0 0 Напиши отговор

1 Младен Мммммм 13.12.2012 | 08:01

Ха... не знам в какъв романтичен свят живеят авторите на това проучване... въобще изброените качества не се оценяват в българските фирми. тук се иска да си траеш, не ги интересува какво можеш (колкото по-малко, толкова по-добре), не искат мислещи хора, за да не им объркат плановете, не искат предложения за по-адекватно изпълнение на задачите, а сляпо подчинение.

0 0 Напиши отговор