От бизнеса още преди време заговориха, че компаниите губят много от сливането на работните дни. И макар това предложение да предизвика масовото недоволство на работещите, в крайна сметка беше официално прието от правителството. Промените в Кодекса на труда, Закона за държавния служител и други специални закони са предложени за приемане на Народното събрание.
Предложението на правителството е законопроектът да влезе в сила от 1 януари 2017 г. Идеята е тогава, когато има някакъв официален празни, с изключение на Великден, и те съвпадат със събота и неделя, да се почива през следващия понеделник. По този начин щяло да се преодолеят недостатъците от разместванията, които ставаха досега и отработването след това. Така щял да се гарантира равният брой на работните дни през всяка календарна година. Освен това бизнесът щял да може да работния си процес по-добре.
Законопроектът предвижда работодателят да може да създава и съхранява част от документите от трудовото досие в електронен вид, с което да спести от разходите си. Също така тази възможност ще ускори процесите на обмен на документи в предприятието.