Как да впечатлим работодателя още с резюмето ни

Интернет е пълен със съвети относно кандидатстването за работа. От шаблони за автобиография до пълно описание как трябва или не да се държим на самото интервю.

Истината е, че за да се стигне до това мечтано интервю първо трябва да "спечелите" човека, който разглежда документите, с които сте кандидатствали. В този ред на мисли добре е още веднъж да помислите какво точно пише в тях.

Определено най-важното нещо в тях, след автобиографията ви, е вашето резюме. Не е тайна, че скучните и шаблонни материали не са интересни и често пъти пренебрегвани. Ето защо трябва да се опитате да избягате от тях.

Вижте какво точно да промените когато се резюмирате.

"Имам лидерски умения”

Разбира се, че те се ценят от всеки работодател – особено, ако той търси служител за ръководен пост. Но самата констатация на някой, че притежава лидерски умения от една страна не пояснява в какво се изразяват те, а от друга, неаргументирана, самооценката на кандидата няма толкова висока стойност.

Така например, умението да контролираш подбора на кадри в отдел "Човешки ресурси” не се припокрива със способността да ръководиш екип в разработката на проект. Затова обяснете как са придобити лидерските ви качества, като разкажете за естеството на предишната ви работа и отговорностите, които са ви били възлагани. Дайте за пример конкретен проект или проява.

Вижте и други шаблонни фрази в Econ.bg.