Ердоган вдига минималната работна заплата с 30% от януари

Турското правителство ще вдигне от януари минималната заплата с около 30%. Така президентът ще се отблагодари на милионите бедни работници, гласували за партията му на изборите, като спази предизборното си обещание към тях. Предложението ще бъде внесено в парламента на 1 декември.

Но ако не бъдат въведени и контрамерки за негативните последици от рязкото вдигане на заплати в една икономика с ниска конкурентоспособност и висока инфлация, властите рискуват да влязат в конфликт с местните работодатели и с международните инвеститори, коментира Ройтерс.

Бизнесът в Турция е недоволен от популистката политика на Ердоган и перспективата рязко да му наложат да увеличи заплатите. Частният сектор настоява държавата да сподели увеличението и предупреждава за бързо увеличаване на разходите за труд и съкращаване на работни места.

В момента работник, получаващ минимално нетните 1000 лири ($350 или около 640 лв.), струва на работодателя си 1496 лири, включително социалните осигуровки. Плановете са за ново минимално заплащане от 1300 лири (450 долара или 820 лева).

Повишаването ще бъде най-рязкото от 2003 г. насам. То трябва да бъде усетено от около 20% от 26-милионната работна ръка на страната. Според в. "Хюриет" по документи наетите "на светло" са 12 милиона, от които 5 милиона са с минимално заплащане, а на мнозина от тях останалото се доплаща "на ръка" с цел спестяване на плащания от бизнеса към държавата.

Производителността на труда в Турция е под средната в ЕС, а правителството се опитва да убеди инвеститорите, че ще поддържа фискална дисциплина.

Увеличаването на заплатите вероятно ще струва на турските компании допълнителни разходи от 26.4 млрд. лири (9.2 млрд. долара), или приблизително 1.5% от БВП за 2014 г.

През последните 5 години средният ръст на заплатите в Турция е бил 5%, докато производителността се е увеличавала само с по 1.5% за същия период