Най-добрите компании за работа през 2013 г.

Сайтът за обяви за работа Glassdoor създаде класация на 50-те най-добри компании за работа през 2013 г.

Не е изненадващ фактът, че цели 20 от тях са от технологичния сектор. За целта на изследването анализаторите са извършили проучване чрез допитване до работниците, които да обяснят защо предпочитат точно това работно място.

На 20-то място е компанията Eaton, която е глобален лидер в разпределението на електроенергията, качеството на електрозахранването, контрола, както и продуктите и услугите за промишлена автоматизация. Според служителите ѝ да се работи за тази компания е привилегия, тъй като ръководството ѝ се грижи добре за работниците.

19-то място е за германския гигант SAP, които възнаграждават служителите си за предприемането на инициативи. Комуникацията е от съществено значение за работата в SAP. Отделните екипи трябва да работят заедно в световен мащаб и да осъществяват заедно проектите. "Винаги съществува възможност за обучение в SAP. Харесва ми също фактът, че компанията оценява и възнаграждава инициативността”, посочва неин служител.

18-то място е за Qualcomm – световен лидер в 3G и следващо поколение мобилни технологии. Те плащат добре, а служителите им се чувстват на работа като членове на едно семейство. "Жизненост" е думата, която описва компанията. Работата, която си свършил, е винаги уважавана. Цари семейна атмосфера", коментира един от служителите ѝ.

На 17-та позиция е MathWorks. Фирмата е водещ световен разработчик на технически изчислителен софтуер за инженерните специалисти и учените в промишлеността, правителствени и образователни нужди. Компанията осигурява множество шансове на служителите си за професионално израстване.

16-ти са Apple, които дават възможност на работниците си да работят върху иновативни продукти. Служител в компанията оценява факта, че може да работи върху продукти, които той самият намира за страхотни. За него това е "чудесен опит", а освен това той изтъква, че на работа се среща с интелигентни хора. "Фокусът е насочен единствено към очакванията на крайните потребители. Работата, която вършиш, променя света. Дали я харесват или не, всички знаят за твоята работа”, посочва той.

На 15-та позиция е Red Hat. Това е една от най-големите и известни фирми, посветила дейността си на софтуера с отворен код. Работата кара служителите на тази компания да се чувстват така, сякаш правят нещо значимо.

14-то място е за Intel - известна най-вече с производството на микропроцесори и специализирани интегрални схеми, компанията предлага силна подкрепа за служителите си. Образованието и подкрепата по време на работа очевидно са важни за Intel.

13-ти са Agilent Technologies. Те са производители на широка гама от аналитична апаратура, отнасяща се до масова спектрометрия, спектроскопия, хроматография и биотехнологии. В компанията насърчават както професионалното, така и личностното развитие. Мястото предлага чудесни бонуси, персонален план за всеки служител, баланс между работа и личен живот.

12-ти са Mitre, които насърчават средата за съвместна работа. Компанията разработва инженерни системи. В нея служителите работят заедно, вместо да се конкурират един срещу друг. "Работата винаги е ценена, има баланс между личния и професионалния живот, както и големи бонуси", посочва неин служител.

На 11-то място е Orbitz Worldwide. Това е онлайн компания за туризъм. Служителите получават много възможности за иновации. "Това е най-добрият хибрид между технологична и стартираща компания, която има силна фирмена култура, насочена към това да се вършат "правилните неща” за бизнеса", коментира неин служител.

Кои са първите 10 в списъка на най-желаните ИТ компании можете да прочетете в Econ.bg.