В тези фирми работата е песен

Работата невинаги е свързана с щастие и задоволство. Даже е по-скоро обратното за по-голямата част от хората по света. Същевременно няма смисъл да се набляга на това колко важно е удоволствието по време на работния процес за мотивацията на служителя.

От CareerBliss предлагат топ 10 на компаниите, чийто служители са най-щастливи.

Какви обаче са били параметрите, по които се определя колко щастливи са компаниите?

Първо, от CareerBliss се фокусират върху младите работещи, т.е тези с по-малко от 10 години опит в сферата си. Второ се формулират десет критерия, които влияят върху щастието по време на работа. Сред тях са отношенията между служителя и колегите му (и шефовете), работната среда, заплатата, компенсациите, възможностите за кариерно израстване, корпоративната култура, репутацията на компанията, дневните задължения на служителя и други.

След това всеки фактор се оценява по петобална скала, като попълващият служител уточнява коя от тези точки оказва най-голямо влияние върху чувството му на удовлетворение и задоволство. Така се получава средностатистически резултат, измерващ щастието на работника.

На десето място в класацията за най-щастливи компании попада корпорацията за финансови услуги Fidelity Investments.

Кои са останалите компании, в които е най-приятно да работите, вижте в Econ.bg.