iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

Окончателно: Стажантите вече с трудов договор

Договорът се прекратява с предизвестие от 15 дни

по статията работи: Цанка Донкова | 12.03.2014 | 14:34 17

Окончателно: Стажантите вече с трудов договор

Thinkstock/Guliver

Работодателите ще могат да предлагат трудов договор с условие за стажуване на младежи до 29 години, завършили средно или висше образование, без трудов стаж или професионален опит по придобитата професия или специалност. Това стана ясно, след като парламентът окончателно прие промените в Кодекса на труда.

Договорът не може да бъде за по-малко от 6 и за повече от 12 месеца. Договор за стажуване няма да може да бъде сключен с лице, което се обучава в момента, защото това са стажове, регулирани с други подзаконови актове. Студентите по макроикономика, например, стажуват, съгласно одобрения план по тази специалност.

Депутатите предвидиха прекратяването на договора от работника или от работодателя да може да бъде с предизвестие от 15 дни.

Приетите текстове дават и възможност за подписване на трудов договор с условие за обучение по време на работа. Той може да се сключва с едно и също лице само веднъж в едно и също предприятие за обучение по същата професия.

Заявление за прекратяване на трудов договор без предизвестие ще може да се подава и по електронен път, ако работодателят не бъде открит, реши още парламентът.

Още от

Ураганен вятър събори покриви и дървета в Перник

Седмичен хороскоп

Боршош: Конструкцията на коледната елха на София е опасна

Печалбата на банките удари 3 млрд. лв.

Молдовските власти не допуснаха наш олимпийски шампион да изнесе майсторски клас

Даниел Митов: Подкрепата за Атанасов е свързана с подкрепа на Борисов за премиер

Новолуние в Стрелец: Какво ни носи?

Кирил Вътев обвини протестиращите във Велинград , че ще разнесат чумата по фермите си

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

17 viktor viktorov 12.03.2014 | 17:38

Може би така е по добре и е правилно.

0 0 Напиши отговор

16 Пламен Панайотов 12.03.2014 | 16:56

"Договорът не може да бъде за по - малко от 6 и за повече от 12 месеца" - Това е много добре и много правилно спрямо децата, дано е добро и заплащането .

0 0 Напиши отговор

15 Силвия Ганчева 12.03.2014 | 16:20

Отговор на коментар #13

Ми не, не мисля, че е добре. Както беше написал някой по-долу това още повече ще усложни ситуацията с намирането на работа при тях.

0 0 Напиши отговор

14 Батко Реджеп 12.03.2014 | 16:17

Това е много интересна тема, аз честно казано никога не бих се записал на някакъв стаж ако нямам професионален трудов договор, защото иначе ще си бъде загуба на време .

0 0 Напиши отговор

13 Баба Пъша 12.03.2014 | 15:57

ТОва е много добре за безработните младежи, за които е много трудно да си намерят работа . А с един стаж в банка например, със сигурност ще станат по - симпатични на работодателите .

0 0 Напиши отговор

12 Старата Госпожа 12.03.2014 | 15:40

Това е много добра новина за всички млади хора, които са решили да карат стаж , където и да е . Имам много такива приятели, но нито един от тя в момента няма трудов договор .

0 0 Напиши отговор

11 Църна Мацка 12.03.2014 | 15:24

Полезно е да се знае, сега ако има и повече фирми, които да приемат кадри по тези програми, а не само всимко да е на хартия. Това е хубав начин да си обучат кадри, а за младежите е ценен опит.

0 0 Напиши отговор

10 Божидара Алексиева 12.03.2014 | 15:23

Ами не знам дали това трябва да е добра новина да ви кажа. В крайна сметка това още повече ще усложни намирането на работа от млади хора, защото работодателите у нас не стига, че са малко, ами и много трудно вземат млад човек без опит дори и на граждански договор, какво остава за трудов.

1 0 Напиши отговор

9 чичо съби 12.03.2014 | 15:20

Имам една приятелка, която в момента е стажант във външно министерство, но до колкото знам е на граждански договор, явно тези неща още не са влезли в сила навсякъде .

0 0 Напиши отговор

8 blue jasmine 12.03.2014 | 15:08

Е, значи не било невъзможно. Трябваше отдавна да стане. Не че след това стажантите ще бъдат по-малко експлоатирани и недобре заплатени но си е голяма и оптимистична стъпка напред.

0 0 Напиши отговор

7 gospoja jeleva 12.03.2014 | 15:03

Браво, така ще получават шанс за някакъв минимален стаж и опит, а ще бъде ли платен този стаж, надявам се да. Браво, много добро решение.

0 0 Напиши отговор

6 Petar Petrov 12.03.2014 | 14:58

Добре е, че ще назначават стажантите с трудов договор, до сега работодателите се ползваха с много привилегии при назначаването на стажанти, но вече няма да е така. Това ще бъде от полза за работниците на стаж.

0 0 Напиши отговор