1/5 от служителите на Wal-Mart печелят под 9 долара на час

Въпреки че през 2010 година най-мощната търговска верига в света Wal-Mart отчете над 16 млрд. долара печалба, все още в компанията работят хора, които живеят под прага на бедността.

В момента Wal-Mart дава хляб на 1,5 млн. американски граждани, но две трети от персонала на веригата изкарва по по-малко от 12 долара на час, а 20% получават по-малко от 9 долара на час.

Средно служителите на Wal-Mart печелят с 12% по-малко, отколкото служителите на другите големи търговски вериги в САЩ.

Най-разочароващият факт в цялата картина е, че всъщност това може да се промени съвсем лесно. Доказва го проучване на Центъра за проучвания на трудовия пазар и образованието към университета Бъркли.

Ако Wal-Mart плаща поне 12 долара на час на служителите си, то годишната им заплата ще скочи от с между 1670 долара до 6500 долара. Увеличението зависи от това дали съответният кадър работи почасово или на пълен работен ден. А 40% от това увеличение би отишло за домакинства, които живеят под прага на бедността.

Wal-Mart отделя 3,2 млрд. долара за заплати и лесно може да си позволи да увеличи с до 3 долара на час заплатата на получаващите най-малко свои служители. Отделно веригата може да го направи почти безболезнено и без да пипа колосалната си печалба. Как – ами като увеличи цените на промоционалните си стоки само с 1,1%, което значи 12,49 долара по-скъпо годишно.