61,4% от жените в страната са с висше образование

В същия момент се оказва, че само 11% от мениджърите в страната са жени

по статията работи: Ралица Стоянова | 28.11.2011 | 11:55

България е една от седемте страни с най-големи различия в нивата на заплащане на труда между жени и мъже.

Това сочат изследвания на ЕС, представени по време на информационен ден по проект "Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й", информират от Българската търговско-промишлена палата.

61,4% от жените в нашата страна са с висше образование, докато сред мъжете 38,6% са възпитаници на висши училища. В същия момент се оказва, че само 11% от мениджърите в страната са жени.

Ако са нужни високообразовани мениджъри, те трябва да се търсят сред завършилите висше образование, включително и жени, смята Иван Нейков, председател на Балкански институт по труда и социалната политика (БИТСП).

Друго изследване дава данни, че 66% от жените работят с нови технологии, а за мъжете този процент е 43%. На база на всички тези факти в нашата страна съществува неравнопоставеност на пазара на труда.

Все пак, има и фирми, които са приели за своя политика равнопоставеността на половете. Според Нейков това е един от ключовете за повишаване на конкурентоспособността.

Жените срещат и някои проблеми при работа - липса на сигурност на работното място и намалени възможности за професионален растеж. Тази дискриминационна тенденция се проявява предимно в малките и средните предприятия.

Що се отнася до хората в неравностойно положение, 10% от гражданите на ЕС са с увреждания.

Дискриминацията по признак увреждане е на първо място по разпространение в съвременното българско общество - 76,1%. Друг интересен факт, че хората с увреждания имат по-скромни очаквания по отношение на заплащането.

По време на информационния ден бяха разгледани и темата различно вероизповедание като фактор, който не влияе значително на наемането на хора в нашата страна, както и различната сексуална ориентация. Оказва се, че мъжете я оценяват по-често като недостатък.

Етническият произход като пречка на пазара на труда е посочван по-често от ромите (24,4%) и от турците (2,6%) и по-рядко от етническите българи (6,9%).

Иван Нейков обобщи, че може би "най-различният работник може да бъде най-подходящият за дадена работа".


Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари


6 Draga Mateeva 28.11.2011 | 16:56
В нашата страна с образованието сериозно се спекулира така че е трудно то да се третира като решаващ фактор за оценка на мениджърските умения на човек, без значение от какъв пол е. Въпреки цитираните статистически данни, не е толкова малък броят на жените, които са на мениджърски позиции и в същото време се ползват с обществен престиж.
5 Станимира Стоева 28.11.2011 | 13:38
И какво от това? В страна, като нашата вече няма значение, кой за какво е учил, а кой какви познати има и колко пари може да заложи за бъдещето си. Така, че все тая - пък и винаги хората с конкретен занаят са били доста по-успешни от висшистите и образованите..Практиката и опита са най-голямото образование!
4 Силвия Димитрова 28.11.2011 | 12:43
Не бих подценила мъжките качества ни най-малко. Те просто са осъзнали, че не винаги образованието е гарант за създаването на успешна кариера, докато жените обичат сигурността и се придържат строго към добиването на всякакви дипломи, които в повечето случаи изобщо не им влизат в полза. Наличието на висше образование вече абсолютно нищо не означава.
3 Станимира Стоева 28.11.2011 | 12:24
Иван Нейков обобщи, че може би "най-различният работник може да бъде най-подходящият за дадена работа". И обикновено е точно той!! За съжаление, в България няма достатъчно истински, квалифицирани мениджъри, които да ги подбират!
2 V D 28.11.2011 | 12:18
Жените в това отношение сме много по-сериозни от мъжете. Всяко правило разбира се си има изключения, но просто мъжете, когато трябва да учат те мислят за други неща. Нека не ми се обижда никой, просто сме по-стриктни и сериозни в това отношение от вас. :)
1 Алекс Г. 28.11.2011 | 12:01
Това е много добро постижение според мен. Аз съм забелязал, че жените се ориентират по-бързо и отрано от мъжете и знаят какво ще правят с живота си. Един мъж съзрява около 28-30 години, докато при жените според мен е около 21-25 години.

ТВ програма

Кино

  • Сега България в 60 минути с Мариана...
  • 18:00 По света и у нас
  • 18:20 Още от деня коментарно предаване
  • 18:45 Спорт ТОТО
  • 19:00 Последният печели...
  • 20:00 По света и у нас
  • 20:45 Спортни новини
  • 21:00 Вечерното шоу
  • Сега "Лице в лице" - публицистично...
  • 18:00 "Стани богат" - телевизионна игра с...
  • 19:00 bTV Новините - централна емисия
  • 20:00 "Ергенът" - романтично риалити, с.3
  • 23:00 bTV Новините - късна емисия
  • 23:30 "Разобличаване" - сериал, с.2, еп.4
  • 00:40 "Марлон" - сериал, с.2, еп.9
  • 01:10 "Пожари" - сериал, еп.5
  • Сега "Семейни войни" (нов сезон) -...
  • 18:00 "Сделка или не" (премиера) -...
  • 19:00 Новините на NOVA - централна емисия
  • 20:00 "Hell’s Kitchen България" (нов...
  • 22:00 "Есента на демона" (премиера) -...
  • 23:00 Новините на NOVA
  • 23:30 "Военни престъпления: Лос...
  • 00:30 "Честни измамници: Отново в...
Какво е общото между цигарите и мазнините по корема Анализът им показва, че започването на пушенето и пушенето през целия живот е свързано с увеличаване на коремните мазнини.