Министерството на труда и социалната политика представи своите виждания в промените в Кодекса на труда като поканихме партньорите, които да покажат своите предложения. Опитахме да осъвременим кодекса. Ще бъдат изработени експертни текстове, като сме предложили част от тях, които вече са обсъдени на комисия. Това заяви министърът на труда и социалната политика Бисер Петков в сутрешния блок на БНТ. "Целта на министерството е да насърчи социалния диалог", каза още той.
От думите на Петков стана ясно, че в повереното му ведомство има готовност да се обмисли и дебатира предложения от работодателските организации договор с нула часа работно време. "Това е вид трудов договор, който е доста разпространен във Великобритания и някои други западноевропейски държави. Това е нова, атипична форма на заетост, която набира популярност. При тези договори работодателят не поема конкретен ангажимент за работно време и осигуряване на заетост. Когато работодателят има нужда от работника, го повиква и заплаща за това, което е изпълнено. Този вид договори са обект на дебати в европейски мащаб. В България това е тема, която в момента не е на дневен ред. Темата ще се разисква в рамките на проект за бъдещето на труда, при изпълнението на който ще се отчетат новите реалности в света на труда", обясни социалният министър.
"Нов Кодекс на труда няма да има, но ще се работи по стария. Министерството предложи промени, свързани с почивките и отпуските. Предлагаме и изпълнение на някой ангажименти, съобразени с правителството, например документите, които се пазят от работодателите след напускането на работник", разкри Петков.
"Предлагаме едно по-гъвкавото изчисляване на работното време. Следваме принципа за запазването на правата на работещите", завърши Бисер Петков.