В България ще продължават да се търсят нови служители и през следващите три месеца

Българите, които търсят работа, могат да очакват благоприятна среда за наемане през следващите три месеца. Това сочат резултатите от обзорното изследване по заетостта на "Менпауър", в което участваха 752 работодатели.

Повече от един от пет работодатели твърдят, че ще наемат служители през следващите три месеца. Това прави нетен обзор на заетостта от +13% т.е темпото на наемане в България се очаква да остане подобно на това от предишното тримесечие (+14%). Освен това, почти две трети от анкетираните български мениджъри по наемане на служителите очакват текущата им работна ръка да остане без промяна през четвъртото тримесечие, което е сигнал за продължаваща стабилност до края на годината.

Работодателите от седем от десетте анкетирани индустриални сектора споделят положителни прогнози за предстоящото тримесечие. Работодателите в сектора на строителството и финансите, застраховането, недвижимите имоти и бизнес услугите очакват най-активни темпове за наемане през четвъртото тримесечие, като и двете обзорни изследвания са от +20%.

Най-голямо подобрение на прогнозите на тримесечна база съобщават работодателите от сектора "Електричество, газ и вода”, където обзорът за заетостта от +18% регистрира подобрение от 16 процентни пункта спрямо предишното тримесечие. От друга страна, в секторите "Земеделие”, "Минно дело” и "Ресторанти и хотели” не възнамеряват да търсят работна ръка, като там нетният обзор е съответно -4%, -2% и -2%.

От общо пет изследвани региона в страната работодателите в региона на София показват най-силни намерения да търсят нова работна ръка – тук нетният обзор е от +19%. На второ място се класират работодателите от Пловдивски регион, където нетният обзор е равен на +10%. Същото е положението и в Русе. В Бургас и Варна тенденциите за наемане на нови служители са най-слаби - +5% нетен обзор. Това обаче не е изненада, тъй като пиковият летен сезон по Черноморието приключва.

"Въпреки несигурността в бизнес средата в Европа отговорите на работодателите показват, че пазарът на труда няма да поднесе големи изненади през остатъка на годината. Очаква се темповете на наемане да останат без промяна и относително стабилни в сравнение с третото тримесечие на Обзора. Факт е, че българските работодатели са едни от най-оптимистичните в Европа, като по-малко от 10 процента от тях съобщават, че ще съкращават персонала си през следващото тримесечие”, коментира Надя Василева, управляващ директор на "Менпауър" България, Сърбия и Хърватска.

С нетен обзор на заетостта от +13% България се класира сред най-оптимистичните страни в региона на Европа, Близкия Изток и Африка (EMEA). Работодателите в Турция очакват отново най-активни темпове по наемане в региона. Те посочват нетен обзор на заетостта от +20%, последван от положителните перспективи в Израел с +16%, Норвегия с +13% и България със същия показател.

От друга страна, работодателите в Гърция и Италия посочват най-песимистичен нетен обзор на заетостта от съответно -13% и -11%.

На международно ниво работодателите от 37 от всички 41 страни, участвали в запитването, прогнозират позитивен нетен обзор на заетостта за четвъртото тримесечие на 2011 г. Работодателите от Бразилия, Тайван и Индия съобщават най-оптимистични очаквания за наемане с прогнози от съответно +38%, +37% и +34%.