Реалната работна седмица на служителите на пълен работен ден в ЕС е по-дълга от нормалната, записана в колективните трудови договори в почти всички държави от общността. Данните са от проучване на Европейската фондация за подобряване и условията на живот и работа (Eurofound) през 2010 година.
Докладът само потвърждава наблюденията от 2006 година насам, а разликата между реално работно време и записаното в договора все повече и повече расте.
Като цяло средното работно време, вписано в договорите на служителите в ЕС, е 38 часа на седмица. Спрямо данните от 2009 година има известно увеличение – тогава средната работна седмица в общността беше 37.9 часа. През 2007 и 2008 година пък работната седмица беше 38.6 часа, показват още данните на фондацията.
В новите страни от ЕС, сред които е и България, средната работна седмица е 39.7 часа. През последните години разликата между договорените часове в трудовите договори между старите и новите членове на общността започна да намалява. През 2010 година тя е 2.1 часа – в ЕС -15 работната седмица продължава 37.6 часа.
Докладът обаче показа и значителна разлика между договореното и реалното работно време. В целия ЕС реалното работно време е 39.7 часа. В старите членове на общността то е 39.4 часа, а в новите – 39.9 часа. Реално румънците прекарват най-много време в офисите си – 41.3 часа седмично.
Следват Люксембург, Великобритания, Полша, Германия, България, Естония и Чехия. Най-малко пък продължава реалната работна седмица за финландците – 37.8 часа.
Броят на официалните празници също варира сериозно между отделните членове на ЕС – от 14 в Испания до само пет във Финландия. Средно в ЕС има 9.6 дни официални празници. В новите страни са 8.7, а в страните от ЕС 15 – 9.9. Общо неработните дни в Германия и Дания са най-много – 40 дни, а най-малко те са в Румъния – само 27 годишно.