Добрите лидери намират начин да позволят на служителите си да израснат – дори на цена правенето на грешки. Това заявява Ейми Рийз Андерсън, която е ментор и инвеститор в бизнес ангели, съобщава Econ.bg.
Вярно е, че от тях си вадим поуки, но същевременно те могат да се окажат доста солени за компанията и финансовото й състояние, казва Андерсън.
По думите й е нужно да се проучи къде допускането на грешка ще причини най-малки щети на компанията.
Експертът съобщава, че има няколко стъпки в изкуството да се позволи правенето на грешки.
Според нея добрите лидери трябва да се поучат от направените грешки. Те приемат факта, анализират грешките, за да ги избегнат повторно.
Останалите фази може да прочетете на Econ.bg.