МТСП връчи годишните награди за корпоративна социална отговорност

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) връчи за втори път годишните награди в областта на корпоративната социална отговорност за 2022 г. С призовете бяха отличени добрите практики на социално отговорния мениджмънт на компании от частния и публичния сектор, структури от публичната администрация и научните среди, които благоприятстват развитието на служителите, околната среда и обществото, съобщиха от пресцентъра на Министерството на труда и социалната политика.

"Прилагането на модели за грижа към персонала и корпоративната социална отговорност не е излишен разход за работодателя, а е инвестиция с огромна възвращаемост и добавена стойност за качеството на живот на хората и за социалното, икономическо и екологично устойчиво развитие на обществото", подчерта в приветствието си към участниците вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Лазар Лазаров. "Практиките за подобряване на уменията и квалификацията на работната сила, условията на труд и качеството на живот повишават конкурентоспособността на бизнеса. Корпоративната социална отговорност и отношението към работника са сред ключовите фактори за привличането на работна сила от една страна и предотвратяването на изтичането на работна ръка от друга", заключи министър Лазаров.

Вицепремиерът връчи двете специални награди за цялостен принос и развитие в областта на социално отговорния стратегически мениджмънт на "Лидл България" и "Каменица" АД. Компаниите са интегрирали корпоративната социална отговорност в плановете си за развитие и прилагат добри практики в тази област.

Наградите в категория "Общество", насочени към повишаване качеството на живот, връчиха заместник-министър Наталия Ефремова и председателят на Българската стопанска камара Добри Митрев. "Връчваме награди на все по-големи, мултинационални компании със сериозен бизнес в България, които работят изключително успешно. Те имат силна стратегия за корпоративна социална отговорност", отбеляза тя при връчването на трето място на компаниите "Каргил България" ЕООД и "Experian България" ЕАД. Второто място в категория "Общество" заслужи Апелативен съд – Варна, а победител стана "Идеал Стандарт – Видима" АД.

Заместник-министърът на труда и социалната политика Емил Мингов отличи компании в категория "Човешки ресурси". "Хората правят благата, от които имаме нужда. Категорията е особено значима от гледна точка на продуктивността", каза той при връчването на призовете. Първото място в категорията спечели "Либхер Хаусгерете Марица" ЕООД. Второто място заслужиха компаниите "Електроенергиен системен оператор" ЕАД и "БДЖ - Пътнически превози" ЕООД, а на трето място се класира "Кастамону България" АД.

Наградите в категория "Околна среда" бяха връчени от заместник-министър Надя Клисурска. "Корпоративната социална отговорност в България е реалност и го доказва дългогодишната устойчивост на бизнеса с фокус върху обществото, човешките ресурси и екологията", подчерта тя. Победител в категорията стана "Кингли" ЕООД. На второ място се класира "Дискордиа" АД, а на трето - Стопанския факултет на Софийски университет "Св. Климент Охридски" и "Кауфланд България ЕООД енд Ко КД".

По време на церемонията бяха връчени връчени и две специални награди за социално отговорен принос към общността, в които бяха отличени проекти с локален обхват на фирма "ТСД Груп" ЕООД и Общинският съвет на Пловдив.