През 2011 година болшинството британски фирми планират да наемат нови служители, но преди това искат да видят ръст на продажбите си. Това показва проучване сред 500 водещи работодатели във Великобритания, изготвено от Barclays.
57% от ръководителите на компаниите смятат, че през следващите 12 месеца ще наемат нов служител.
Прави впечатление, че големите компании (с доход над 500 млн. паунда) са по-позитивно настроени – 85% от тях планират да назначат нови хора през тази година.
Малките компании, с доходи под 5 млн. паунда, обаче не са толкова уверени. Все пак 41% от тях смятат, че през тази година ще могат да открият ново работно място.
Плановете на компаниите са над 80% от новооткритите работни места да бъдат за служители на ръководни постове, както и за високо квалифицирани кадри.
На въпрос дали новите работни места ще създадат ръст на продажбите или обратното, болшинството работодатели отговарят, че искат да видят първо ръст и тогава ще наемат нов работник. Това се отнася до 78% от анкетираните компании.