Провал на разговорите за бюджета в НСТС! Числата не се нравят нито на синдикати, нито на работодатели

Националният съвет за тристранно сътрудничество не постигна съгласие по проектите за държавен бюджет за 2016 година, за бюджет за Държавното обществено осигуряване, за бюджет на НЗОК и за постановление за определянето на нов размер на минималната работна заплата за следващата година.

Това обаче не пречи проектозаконите да бъдат гласувани в петък от правителството, тъй като кабинетът е длъжен само да консултира законите с Тристранката, но не и да се съобразява със становищата й.

Въпреки различията между правителство, синдикати и работодатели, вицепремиерът и председател на НСТС Ивайло Калфин определи дебатите по проектите като задълбочени, обективни и добронамерени.

Запазването на данъчната среда и стремежът към консолидация е основното, което се оценява като положително в закона за държавния бюджет, каза вицепремиерът. По думите му обща е претенцията на работодатели и синдикати за необходимост от засилване и ускоряване на промените в различни сектори.

Работодателите подкрепят усилията за по-бърза бюджетна консолидация, но биха подкрепили и по-амбициозен план за реформи, заяви председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев. Той припомни исканията на бизнеса да не плащат първите три дни болнични.

На въпроса "въоръжаване или образование", ние избираме образованието, заяви Велев и каза, че от бизнеса не се чувстват застрашени нито от север, нито от юг, за да не бъдат използвани парите, които допълнително се отделят за сектор сигурност за образование.

Синдикатите също споделят мнението, че в сектор "сигурност" се заделя сериозен ресурс, който може да бъде използван както в социалните системи, така и за подпомагане на икономиката, заяви президентът на КНСБ Пламен Димитров.

По отношение на бюджета на НЗОК, Калфин обобщи, че има различия между министерството и Надзорния съвет на касата, които се измерват със 130 милиона лева.

Работодателите и синдикатите направо отхвърлиха бюджета на Националния осигурителен институт.

От всички страни се отчита, че в бюджета на ДОО вече започват да влияят положително промените в пенсионната система, намалява субсидията от държавния бюджет, отбеляза социалният министър и допълни, че ефектите ще бъдат по-видими през следващите години.

Забележките са в частта с недовършените промени по частните пенсионни фондове, както и промените, свързани с инвалидните пенсии, каза Калфин. Той припомни, че до края на есента ще предложи концепция за реформа, която ще бъде обсъдена както от организациите на хората с увреждания, така и в НСТС.

Работодателските организации заявиха, че са против административното увеличение със 7.5% на минималните осигурителни доходи в дейностите, в които не е постигнато споразумение.  Социалният министър призна, че сегашната система на договаряне на праговете наистина не е добра и трябва да започнат разговори още тази година за промяната й, като се обсъди кои икономически параметри да влияят върху определянето на праговете, в секторите без договореност.

Бизнесът не е  съгласен също така да плаща и догодина за първите три дни от болничния лист, при положение, че тази антикризисна мярка трябваше да действа до края на 2010, но остана постоянна, заяви председателят на АИКБ Васил Велев.  Ивайло Калфин коментира, че в тази посока може да се търси решение, но няма как тежестта да се прехвърли изцяло към НОИ, а по-скоро трябва да се пресекат злоупотребите.

Предстои и работа за механизъм за определянето на минималните осигурителни доходи в дейностите, които не са договорени, като трябва да се уточнят кои икономически параметри ще са водещи, посочи Калфин.

Ще има и широк дебат за механизъм за определяне на минималната работна заплата. Целта е не да се създаде автоматичен механизъм, а такъв, който е максимално обективен, отбеляза вицепремиерът.

Синдикатите се обявиха против запазването размерите на обезщетения и помощи. Президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов даде пример, че дневният минимален размер на обезщетението за безработица отново се запазва в размер на 7.20 лева, а обезщетението за втората година от майчинството остава 340 лева, въпреки, че минималната заплата продължава да расте. Синдикатът настоява за удвояване на обезщетението за безработица, обвързване на майчинството с минималната заплата и актуализация на гарантирания минимален доход, който е базов за определяне на месечни социални помощи, и размерът му от 65 лева не е пипан от 2009 година.

Димитров смята, че в бюджета за 2016 година най-накрая има "глътка въздух" за част от бюджетните системи, но са необходими пари за поне петпроцентно увеличение на заплатите в НОИ и НЗОК. По думите на президента на КТ "Подкрепа" днес е постигнато съгласие за петпроцентното увеличение на възнагражденията на работещите в двете системи.

От синдикатите поискаха и увеличаване на максималния осигурителен доход на 2850 лева, както и удвояване на размера на обезщетението за безработица. Те искат и увеличаване на гарантирания минимален доход.