"Чистачките на Летище София трябва да бъдат стимулирани, за да си вършат по-добре работата. В момента почистващият персонал работи ден за ден, защото се притеснява за бъдещето си". Това заяви новият директор на аеропорта Пламен Станчев.
Плановете на новото ръководство са да мотивира целия персонал на летището като повиши възнагражденията. Към момента чистото възнаграждение на една чистачка е 1123 лв. на месец. Станчев е на мнение, че лошата хигиена на двата терминала на летище София е резултат от липсата на мотивация у почистващия персонал. "Аз съм на мнение, че този състав не е стимулиран както трябва. Имам план как да бъдат елегантно накарани, а не принудени да работят по-добре", посочи той.
Един от методите за повишаване на мотивацията е и повишаване на възнагражденията, каза той. И уточни, че при голяма част от персонала проблемът идвал и от липсата на яснота за бъдещето на летището.
Директорът не уточни с колко точно ще стимулира държавните чистачки , но при положение, че в момента те вземат чисто по 1123 лв. - бюджетни заплати, това означава, че бруто месечното им възнаграждение е около 1400 лв. С обещаното им увеличение, давите с метлите на летището вече съвсем ще са за завиждане.
Стенчев обвини досегашното ръководство на летището в много много пропуски и грешки в управлението. Той е установил "умишлено забавяне на обществени поръчки, които са нагласени спрямо конкретни изпълнители".
"На поразия са сключени рамкови споразумения за строителство, за доставка на резервни части за автомобилите на летището, за гуми... Няма да казвам колко гуми са доставени за милиони, при положение, че на поразия са се купували нови коли, а се смята, че те идват с нови гуми", констатира новият шеф.
Други проблеми според него в досегашното управление на летището са кадровата политика и лошите финансови резултати.