70% от работодателите у нас търсят да наемат служители със средно или специално образование. Значително по-малка част или едва 18 на сто са тези, които държат персоналът им да е завършил висше образование, а най-малко фирми или 12% от тях търсят хора с ниска квалификация. Това показва анализ, представен по време на кръгла маса на тема "Младежката заетост – предизвикателства и решения", организирана от Европейската сметна палата и Сметната палата на България.
Данните от него сочат, че за 52 на сто от работодателите новопостъпилите на работа младежи не могат да носят отговорност. По думите на 48 на сто от представителите на родния бизнес пък младите не могат да работят в екип.
Заедно с това от данните става ясно, че около половината от трайно безработните са с много ниско ниво на образование. Още по темата, четете в Econ.bg.