Ще дадем по-голям бонус на хората, които остават по-дълго на пазара на труда, което ще се отрази и на размера на техните пенсии впоследствие, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов.
Министърът откри конференция на тема "Демографски предизвикателства на пазара на труда в контекста на стратегия "Европа 2020", информира БТА. Сред участниците във форума са Лалко Дулевски, председател на Икономическия и социален съвет, посланикът на Полша у нас Лешек Хенсел, Драгомир Стойнев, председател на Комисията по труда и социалната политика в парламента, президентите на КНСБ и "Подкрепа", Пламен Димитров и Константин Тренчев.
Министър Младенов съобщи, че Министерството на труда и социалната политика (МТСП) ще предложи да се увеличи от 3 на 4 процента бонусът за всяка прослужена година при навършване на условията за пенсиониране. Целта според министъра е възрастните хора да останат по-дълго на пазара на труда.
Що се отнася до възрастта за пенсиониране, министърът посочи, че тя вече е договорена с работодателите и синдикатите и на този етап не са необходими промени. Министър Младенов предвижда да се даде по-голяма свобода на заетите в частния бизнес.
Идеята по думите на министъра е работодателят да не може да уволнява подчинените си по негово желание. Според Божидар Данев, член на Икономическия и социален съвет и изпълнителен председател на БСК, подобна забрана е пряка намеса в пазара на труда.
Данев е категоричен, че държавата трябва да прекрати намесата си на пазара на труда, защото подобни силови мерки няма да помогнат да се преодолее кризата. Младежката безработица е драстична, отбеляза Данев и добави, че при средна младежка безработица 35.7 процента за ЕС, у нас тя е 19.6 процента.