Профилът на нископлатения работник у нас най-общо е жена в предпенсионна възраст, със сравнително ниско образование, работеща в преработващата промишленост или селското стопанство. Близо 600 хиляди са нископлатените заети лица в България.
Това съобщи президентът на КНСБ Пламен Димитров, позовавайки се на резултатите от изследване за цената на труда на Института за социални и синдикални изследвания към синдиката.
Нископлатени работници са тези, които получават до 67% от нетната работна заплата за съответната година. Така например през 2012 г. нетната работна заплата е 525 лева, а 67% от нея - 352 лева.
Нископлатените работещи най-често работят в малки фирми и се трудят в отдалечени от административните центрове селища, посочи Димитров.
Изследването сочи и друго - около 75% от нископлатените работници поне веднъж са оставали без работа, което се отразява на тяхната мотивация и трудова реализация, коментира Любен Томев от института.
Най-застрашени от нископлатен труд са лицата, които не членуват в синдикални организации. Така според изследването колкото по-кратко сте работили в една и съща фирма, толкова по-голяма е вероятността да попаднете в групата на нископлатените.
КНСБ си поставят основни по отношение на нископлатените работници. Сред тях са повишаване на ефективността на колективното трудово договаряне и неговото разширяване, договарянето на системи за заплащане, които да съответстват най-пълно на резултатите и труда, вложен в производството; пряко участие на синдиката в различните форми за подобряване на качеството на работната среда, допълват от БТА.