За много хора Великден и четирите почивни дни, които се събират по празника, са време за отмора и приятно прекарване със семейството. Не са обаче малко и хората, които трябва да работят - дали защото са притиснати от финансовото бреме, дали защото професията им налага да не правят разлика между делник и празник.
Какво обаче се случва със заплащането на хората, които се трудят по време на официални празници? Според член 262 от Кодекса на труда през обикновените почивни дни компенсацията за полагане на труд е 75% върху сумата, която човек получава на ден, а при официалните празници мизата се вдига - трябва да получаваме двойно върху това, което взимаме през обикновените работни дни.
През празниците сред работещите ще бъдат и инспектори от Главна инспекция по труда (ГИТ). Те ще следят кои фирми нарушават трудовото законодателство.
Едни от фирмите, които ще бъдат засегнати от проверките, са пътностроителните компании в София. Заради намалелия по празниците трафик в София те ще работят на пълен работен ден и трябва да осигурят съответното заплащане за служителите си. Това обаче не е за сметка на Столична община, а за фирмата, предаде bTV. При получаване на поръчката строителите имат сключен договор, в който са определили своята цена и са се застраховали, че ще се наложи да се работи по празници, почивни дни или в тъмната част на денонощието.
При проверките за заплащането на положен труд на официални празници инспекторите от ГИТ най-често откриват нарушения в търговията на дребно, ресторантьорството и хотелиерството, както и в дейностите по охрана.
Горещият телефон на Главна инспекция по труда е 0700 17 670.