"В момента има пропаст по отношение на заплащането между учители и директори, като разликата в полза на управленските кадри е голяма", каза Петров.
От "Подкрепа" настояват да се постигне увеличение при най-ниските учителски заплати с 11%, а при всички останали кадри в образователната сфера - с 8%.
От КТ "Подкрепа" предлагат въвеждане на мандатност за директорите на училища – два мандата по четири години. Плевен Юлиян Петров, председател на националното ръководство синдикат "Образование" към КНСБ, смята, че това ще доведе до по-голяма отговорност на управленските кадри.
Синдикат "Образование" настоява за премахване на двусменния режим на организация на учебния процес и на мегаучилищата.