iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

Стотици хиляди българи на минимални заплати

КНСБ предлага да се плащат пълни възнаграждения при несъстоятелност на фирмата

по статията работи: Филипа Тодева | 29.01.2014 | 10:46 22 5 Виж всички снимки

Стотици хиляди българи на минимални заплати

бнр

Десет процента или 200 000 българи са на минимална заплата в България, обяви лидерът на КНСБ Пламен Димитров. Пред "Нова телевизия" той коментира проблемите на работниците с неизплащането на заплати при фалит на фирмата.

Според закона от Фонда за гарантиране вземанията на работниците при несъстоятелност, служителите могат да получат само до 6 неплатени заплати. Освен това те трябва да получат и лихвата, натрупала се заради забавянето на неполучените заплати.

Димитров пък обясни, че от КНСБ предлагат промени в Кодекса на труда, според които да се изплаща пълния размер на дължимо възнаграждение при несъстоятелност на предприятието. За сравнение сега се изплащат 60% от месечната заплата, но не по-малко от минималната работна заплата за страната.

Още от България

Гръмотевични бури и дъжд обхващат страната

Президентът и служебният премиер сблъскаха позиции за рокадите в кабинета (ОБЗОР)

Протест пред МЗ поиска оставката на служебния здравен министър

Повдигнаха обвинение на мъжа, поругал гроба на патриарх Неофит

Обвиниха Живко Коцев за участие в организирана престъпна група

Трима са задържани в Русе за имотни измами

Главчев: Призовавам Радев да изпълни задълженията си по Конституция

Седмокласникът Калоян Гешев стана трикратен шампион по скоростно смятане

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

22 нелепо съвпадение 29.01.2014 | 16:03

"КНСБ предлага да се плащат пълни възнаграждения при несъстоятелност на фирмата" - Това е много добро предложение , стига наистина да се осъществи .

0 0 Напиши отговор

21 Krist Novoselic 29.01.2014 | 15:30

Минималната заплата е твърде ниска в момента и не виждам в скоро време как може да се вдигне . Нещата у нас не само , че не вървят на горе, а дори се получава точно обратното .

1 0 Напиши отговор

20 Пламена Христова 29.01.2014 | 14:51

Този на снимката има невероятна физиономия, направо да ти стане гадно да го гледаш. Относно парите ни, ние дори много по-малко вземаме.

0 0 Напиши отговор

19 ваня иванова 29.01.2014 | 14:40

Отговор на коментар #1

Така е, защото работодателят така пести от осигуровки, а пък хората доволни, че ще вземат някой лев отгоре.

0 0 Напиши отговор

18 tiha paranoq 29.01.2014 | 14:37

В България взимаме едни от най - ниските заплати в Европа и това е много тъжно за всички нас . а да не говорим пенсиите на старите хора какви са...

0 0 Напиши отговор

17 Ceca V 29.01.2014 | 14:34

Рабодателите избират този вариант, заради по-малката осигурителна тежест, много често под масата се дават допълнително пари, за да бъдат удовлетворени финансово работещите, но за пред държавата е МРЗ.

0 0 Напиши отговор

16 крива вежда 29.01.2014 | 14:14

За жалост това е точно така и доста хора едвам свързват двата края . Като цяло не можем да искаме чудеса от новото правителство, след като Герб им оставиха доста лошо наследство .

0 0 Напиши отговор

15 vili kula 29.01.2014 | 14:14

За съжаление на документи е едно, а реалността се разминава и то много, но никой не може да каже каквото и да е принудени сме да търпим.

0 0 Напиши отговор

14 Suzi Quatro 29.01.2014 | 13:59

Според мен са много повече. Не забравяйте, колко голям е процента на сивата икономика и сивия сектор, който плаща на ръка на работници.

0 0 Напиши отговор

13 empty world 29.01.2014 | 13:50

Факт е, че в България доста хора работят за минималната заплата и някои правят това цял живот . За жалост в последните години минималното работно възнаграждение, не се вдигаше особено и тези хора са на ръба на оцеляването . Като вземем факта, че има доста предприятия, които не плащат дори и минималните заплати на служетелите си редовно, картинката става още по - мрачна . Може би сме на едно от последните места по минимална заплата и не виждам това как ще се промени за напред .

0 0 Напиши отговор

12 viktor viktorov 29.01.2014 | 13:28

Това не ме учудва, останалото в заплатите е на ръка, така се действа у нас.

0 0 Напиши отговор

11 Lady Blossom 29.01.2014 | 13:16

Отговор на коментар #8

За това е най-сигурно за самите работници, а и за работодателите да се практивкува по-често със сключването на колективни трудови договори. Така има повече спокойност и сигурност и за двете страни.

0 0 Напиши отговор

10 Lidiq Aprilova 29.01.2014 | 13:15

за съжаление е така..

1 0 Напиши отговор

9 Наталия Радева 29.01.2014 | 12:47

Отговор на коментар #6

Така е, но колко могат да спестят и да си оставят някакви пари всеки месец? Много са малко, трябва ли да си работил здраво години и да си се лишавал или да си бил извън България, много е трудно.

0 0

8 Kalina Vicheva 29.01.2014 | 12:42

До тоя Фонд достъпа е доста труден, тъй като трябва да има май две дела срещу бившия работодател, който да не да довели до изплащане на задълженията и едва тогава да се кандидатства... Поредната тромава процедура. Не трябва да се разчита само на фонда, трябва да има законодателни промени, които да предвиждат рестрикции и по отношение на самите работодатели, които сега обявяват фалит и си измиват ръцете.

0 0 Напиши отговор

7 Бони бон 29.01.2014 | 12:22

Той хубаво ги казва тия истини, ама в крайна сметка, всички знаем, че и амото КНСБ са изключително долни и нагли горица, дето търсят само свотие 5 минути слава и облага.

0 0 Напиши отговор

6 positive thinking 29.01.2014 | 11:47

Отговор на коментар #4

в наши дни обаче положението е такова,че АКО те осигуряват наистина релано на това, което "получаваш" получаваш толкоав,че няма да ти стигат да живееш.. малко са онези,които осигуряват на 1000лв. че да вземаш 800,ако си вземал 800 духаш супата и вземаш после 600 и се надяваш,че ще ти стигнат :D затова хората си спестяват,щото е зор с реалните си пари да живееш.

1 0 Напиши отговор

5 Натали Виденова 29.01.2014 | 11:24

В Кодекса на труда има много вратички които позволяват на работодателите да правят каквито си искат и да се измъкват безнаказано.

1 0 Напиши отговор

4 Вилислава Георгиева 29.01.2014 | 11:21

Отговор на коментар #3

Естествено, това на всички ни е ясно, но си има определено със закон колко могат да ти удържат всеки месец и не може повече, но това не ги интересува някой работодатели, аз не мога да се оплача от моите коректни са.

0 0 Напиши отговор

3 Petar Petrov 29.01.2014 | 10:59

Отговор на коментар #1

Такава е сивата икономика и всичко, за да се спестят пари от осигуровки и данъци, защото на колкото по-висока сума те осигуряват толкова повече удръжки имаш.

0 0 Напиши отговор

2 Пламена Христова 29.01.2014 | 10:58

Не е лъжа, че е много голям проблем и много хора работят за нея, но реално колко от нас взимат чисти 340 лв, след удръжките за осигуровки и всички останали? Имам позната, която се води , че взима толкова, но реално тя взима някъде около 270 лв, грубо казано, защото й удържат много от заплата. А тези пари до никъде не стигат, през зимата особено за сметките и заплата ти е свършила. Само, че през следващите няколко години положението няма да се промени, защото за замразили минималната работна заплата и няма да я увеличават!

0 0 Напиши отговор

1 трендафил въжарски 29.01.2014 | 10:52

Това с осигуряването на минимална заплата направо е ужасно и трябват спешни промени - всъщност почти никой не взема минималната заплата, да не се лъжем, само осигуряват хората на нея. жалко е, че заплатите не са много по-големи и затова самите хора искат да ги осигуряват на минимална, за д а имат малко повече лев. Жалка история

0 0 Напиши отговор