За последните 3 години 5072 служители са назначени без конкурс. Това са 40% от всички назначения в държавната администрация за този период. Това заяви депутатът от Реформаторския блок Димитър Танев относно промените в Закона за държавния служител.
"Целта на нашия законопроект за изменение на Закона за държавния служител е да сложи край на партийните и приятелските назначения в държавната администрация", уточни Танев. Той обясни, че настоящият регламент допуска постъпване на държавна служба без конкурс по заместване и за непълно работно време, като след това служителят се прехвърля на друга свободна постоянна длъжност.
"Това са вратички в закона, които се използват масово за вход в администрацията без конкурс", предупреди той. В регламента, внесен от РБ, се елиминира възможността назначенията по заместване и тези на непълно работно време да могат вече да бъдат преназначавани, каквато е досегашната практика.
"За ръководителите на администрациите остава варианта или да обявят конкурси, или да закрият щатовете", каза той и добави, че законопроектът въвежда изрично задължение за органите по назначаването в 30-дневен срок от създаването на нова или освобождаването на длъжност в администрацията да обявят конкурс за нейното заемане.