Решенията да се взимат и от жените, и от мъжете

Държавна политика за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете; равна степен на икономическа независимост; по-добро съвместяване на професионалния и семейния живот; насърчаване на равното участие на жените и мъжете в процесите на взимане на решения; достойнство, неприкосновеност на личността и предотвратяване на насилието въз основа на пола. Намаляване на разликите по пол в здравеопазването; премахване на стереотипите, основани на пола, и противодействие на множествената дискриминация - това е постигнатото в в сферата на равнопоставеността на жените и мъжете.

Министерският съвет одобри отчета за изпълнение на Националния план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете за 2011 г.

Конкретно са описани в проекта функциите и задачите на отделните институции, социалните партньори и неправителствения сектор, в чиито правомощия и отговорности е изпълнението на държавната политика за равнопоставеност на жените и мъжете. В резултат на изпълнението на дейностите се е повишил административния капацитет в органите на централната и местната власт, социалните партньори и обществото като цяло и укрепване на институционалния механизъм/ структури за равнопоставеност на половете.

Освен това са създадени по-добри условия за постигане на икономическа независимост за жените и мъжете в еднаква степен и намаляване и премахване на разликата по пол в заплащането на труда чрез прилагане на мерки за по-добро съвместяване на професионалния, личния и семейния живот и ограничаване на дискриминацията по признак пол на пазара на труда. Съобразно проектът се е повишила информираността и чувствителността на обществото за равенството между половете и значението на преодоляването на свързаните с това стереотипи и др.

Изпълнението на дейностите допринася за реализирането на мерките в плана, насочени към насърчаване на равния достъп на жените и мъжете до всички сфери на обществения живот, повишаване на икономическата активност на жените, предотвратяване на дискриминацията на основание на пола, укрепване на социалния и гражданския диалог за постигане на равнопоставеност на жените и мъжете.

Специално внимание в отчета е отделено върху развитието на мерки за съвместяване на професионалния и семейния живот при мъжете и жените, подобряване на достъпа до професионално обучение за всички социални групи и преодоляване на неравенствата по пол в заетостта и заплащането, включително чрез консултиране, мотивиране и обучение, съобразно специфичните потребности и перспективи за развитието им.

Отчитайки факта, че равнопоставеността на жените и мъжете е от особена важност за постигане на заложените цели в Европейската стратегия "Европа 2020" и в Европейската стратегия за равенство между жените и мъжете 2010 -2015 г., и е мерило за демократично развитие на обществото, България ще продължи да развива и подобрява националното законодателство за защита правата на гражданите и гарантиране на равното третиране на жените и мъжете, както и да повишава информираността за равенството между половете и значението на преодоляването на свързаните с това стереотипи.