iNews Novinite Econ Jenite Div Sporta FitWell Sportuvai Peika Programata Doctoronline News in English

Ето как да се издигнете на работното място

Винаги е добре да имате човек, който да ви подкрепя

по статията работи: Елица Елефтерова | 11.11.2013 | 15:01 12

Ето как да се издигнете на работното място

Thinkstock/Guliver

Независимо дали в момента избирате мечтаната си работа, или кариерата ви е в застой, за вас има едно решение – избирането на подходящ модел за подражание, който да ви помогне.

Повечето хора нямат ментор – човек, на когото не просто се възхищават, но и до когото може да се допитат при проблем. Да имате някого, от чиито грешки и успехи да се учите, е винаги полезно.

Важно е да сте наясно сами със себе си и какво искате от живота. Къде искате да се видите след пет години? Търсейки своя ментор, трябва да знаете отговорите на тези въпроси.

Вземете лист хартия и опишете (не твърде подробно) каква реализация мечтаете в своята кариера. Когато сте готови, прегледайте написаното и се замислете кой от възможните ви познати отговаря на описанието.

Още съвети за намиране на добър ментор може да прочетете в Econ.bg.

Още от

Депутатът от ПП-ДБ Никола Минчев отрече пред БНР да е замесен в казуса "Да запазим Корал"

Скандалът с Кирил Петков за "Корал" се разраства, замесиха Никола Минчев и Пашата

Доц. Кунчев: Коклюшът няма да отшуми скоро, престъпление е да не ваксинираш детето си

Колко е външният дълг на България

Първият затвор без решетки отваря врати у нас

Има нов водач в класацията по строителство у нас

НСО опровергава Денков: не е спирала да го пази, полагал му се техен транспорт

Правителство на Димитър Главчев подготвя два заема за общо половин милиард лева през май

Добави коментар

Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари

Подреди по: Най-нови | Най-стари |

12 dancho danchev 11.11.2013 | 17:58

Отговор на коментар #11

Постепенно и у нас ще се наложат нещата и такива идеи тепърва ще се реализират.

0 0 Напиши отговор

11 Romina Aleksandrova 11.11.2013 | 17:29

Наистина е добре в началото поне да има човек, който да те насочва, мотивира и вдъхновява, това е идеята на ментора. У нас обаче трудно се случва подобно нещо.

0 0 Напиши отговор

10 Экатерина Карапетрова 11.11.2013 | 17:05

У нас в самите фирми няма възможност за чак такъв растеж, така че поднобно нещо като менторство звучи доста абстрактно и далечно.

0 0 Напиши отговор

9 ваня иванова 11.11.2013 | 16:51

Важно е да сте наясно сами със себе си и какво искате от живота. Къде искате да се видите след пет години? Специално в нашата страна не мога да си правя далечни планове относно работата.

0 0 Напиши отговор

8 кученцето пиджи 11.11.2013 | 16:48

"Винаги е добре да имате човек, който да ви подкрепя" - Естествено, този човек може да бъде всеки, който ви влияе положително. Не всеки обаче има такъв човек до себе си и често хората страдат от това .

0 0 Напиши отговор

7 дрезгав глас 11.11.2013 | 16:31

Това дали ще се издигнеш на работното място не зависи само от самият човек. Обстоятелствата са твърде много, за да тръгнем да ги изброяваме, но със сигурност си зависи от дейността на самата фирма и структурата на управление в нея .

0 0 Напиши отговор

6 Ивелина Бобова 11.11.2013 | 15:55

Бъдете много старателни, винаги слушайте и внимавайте. Показвайте, че желаете да се развивате и да постигате успехи. :)

0 0 Напиши отговор

5 evelin mincheva 11.11.2013 | 15:53

Ролята на ментора е много важна. В България това го няма като развита практика, но в другите страни е така. Всеки истински успял човек е имал ментор. Технологичният гений Стив Джонс е имал, композиторът Ханс Цимер съшщо е имал, както и Леонардо да Винчи и много други. Тези изтъкнати личности са имали хора които да ги вдъхновяват с ето как с времето те самите са се превърнали в ментори на други.

0 0 Напиши отговор

4 melrose place 11.11.2013 | 15:50

Всеки човек таи известни амбиции за професионалната си реализация. Кой ли не би искал да ес издигне във фирмата в която работи вече години наред. Уви, понякога само желание не е достатъчно. С постоянство и отговорно отношение към работата всеки служител може да си изгради авторитет на сериозен човек на който може да се разчита и с времето лека-полека ще започнат да му се възлагат отговорни задачи. Но преди всички е важно човек да проявява търпение.

0 0 Напиши отговор

3 gospoja jeleva 11.11.2013 | 15:21

Може и без ментор да успеете, трябва да бъдете много упорити, всеки ден да се стараете и да показвате все повече и повече. Това също помага.

0 0 Напиши отговор

2 Poli Geerhart 11.11.2013 | 15:18

У нас такива хора са наистина малко, тъй като повечето от тях се страхуват за собственото си работно място. Тотално сбърканата ни работна система е причина за това.

0 0 Напиши отговор