Изпълнителните директори в САЩ печелят по 9 млн. долара годишно

Заплатите на високо управленско ниво в едрия американски бизнес (изпълнителни директори) са се увеличили с 27% през 2010 година, показват официални данни на GovernanceMetrics.

В изследването влизат 200 от най-големите щатски компании. За сравнение заплатите на обикновените служители е нараснала само с 2.1% т.е. почти колкото е и инфлацията в САЩ през миналата година.

През 2009 година средната годишна заплата на изпълнителните директори в най-големите американски компании е 7.1 млн. долара. Увеличението за миналата година е от 1.9 млн. долара. За сметка на това средният доход на едно американско домакинство е малко под 50 хил. долара, а увеличението му е от 1050 долара годишно.

От 60-те години на XX век започва и дългогодишната вече тенденция на невероятната разлика в заплащането на обикновените служители и управленското звено в САЩ.

Тогава един изпълнителен директор в голяма компания е взимал средно 24 пъти повече, отколкото служителите си, докато през 2006 година съотношението вече е 200:1. Сега съотношението върви вече над 280 пъти.