Как да попаднете на работа при Зукърбърг?

Създателят на най-популярната социална мрежа в света – Марк Зукърбърг, разказва на какъв принцип избира служителите си. Както се оказва, постъпването на работа във Facebook може да се случи само ако основателят му сам поиска да работи за теб.

По време на конференцията Mobile World Congress Марк Зукърбърг отговорил на въпроса, който вълнува мнозина по цял свят – как да попаднат на работа при него. Създателят на Facebook твърди, че задава на кандидатите само един въпрос, който веднага му позволява да определи тяхната годност.

По време на интервюто с потенциален служител Зукърбърг пита себе си, дали самият той би могъл да работи за този човек, който е дошъл да се устрои на работа при него, или не. "Ще бъда ли самият аз щастлив, ако работя за този човек?", пита се ръководителят на най-популярната социална мрежа в света и взема на работа само тези, за които сам би поискал да се труди.

"Това е най-добрият тест", твърди Зукърбърг, който лично представил на MWC своята инициатива – Internet.org. Това е специален проект от Facebook, чиято цел е да направи интернет достъпен за две трети от населението на планетата, които все още нямат достъп до световната мрежа.

Той също включва и опция, чрез която потребителите могат да получат достъп до различни информационни услуги чрез клетъчни мрежи, без да плащат за трафик.

Както твърди Зукърбърг, над седем милиона души в развиващите се страни вече са получили достъп до интернет чрез своите телефони, но той не възнамерява да спира с постигнатото и продължава работа над проекта.