18:06
Нова работа - а сега?
Няколко съвета за това какво да правите през първия месец на новата работа
Повече за:
Първите седмици на ново работно място са преживяване, което може да е както позитивно, така и негативно – но във всички случаи доста трескаво.
В общия случай сте затрупани от истинска лавина от запознанства, въведения в материята, работни срещи и обучения, административни задачи, които все още са ви непознати и какво ли не друго.
И докато всичко това е част от вграждането на един работник в неговата нова работна среда, то има още 6 неща, които новопостъпилите в длъжност трябва да обмислят и изпълнят.
От Econ.bg предлагат няколко съвета за това какво да правите през първия месец на новата работа.
Подгответе внимателно представянето си пред хората
Напълно ясно е колко важна роля играе първото впечатление от дадена личност. Това важи и за вас, така че се постарайте да направите най-добро впечатление на прима виста пред своите нови колеги и шефове. Преди да се запознаете с хората, разчертайте мислено какво точно ще им кажете.
Това включва предварително подготвени отговори на очакваните от вас въпроси като каква позиция ще заемате, какво сте учили в университета, какви са личните ви характеристики, професионални квалификации и какво ли не друго. Истината е, че за да поискат хората да комуникират с вас, трябва да им дадете някаква причина, някакъв стимул.
Дефинирайте ролята си и как ще бъдете оценени в работния процес
Отговорностите и задълженията, които имате на работното си място, е твърде възможно да не бъдат константни и да се променят от време на време. В такъв случай никога не се свенете да попитате например мениджъра си за това какво точно е променено и как се очаква да се адаптирате вие. Дефинирането на това какво, как и защо трябва да вършите нещата, ще ви е много полезно, когато започнете даден проект с новопостъпилите си задължения.
Останалите съвети може да прочетете тук.
Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Коментари
74
malko kretenche 30.07.2012 | 16:45
Вярно е. Нямаш ли желание - винаги имаш оправдание.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
73
malko kretenche 30.07.2012 | 16:44
Не може да има общ стереотип по който всички да се държим. Има хора които са много контактни и симпатични и веднага се откриват за другите. Но има и тихи води, затворени в себе си, които трудно се отпускат. Важното е човек да има подход :)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
72
malko kretenche 30.07.2012 | 16:43
Така е, зависи от много неща. Все пак всяка промяна е ново начало, което се отразява добре на човек винаги:)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
71
Dimi Spiridonov 30.07.2012 | 16:21
Темата за оценяването е много сложна, а и не се котира много-много на нашия пазар. Способният е наравно третиран с посредствения.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
70
Ji Zunka 30.07.2012 | 16:20
Важното е да си непукист и да гледаш на неудачите си със себеирония! Това е единственият начин да оцелееш в нашата джунгла.
69
Ivailo Nedev 30.07.2012 | 16:17
Обикновено от чуждестранните сайтове се намират такива статийки и се шляпват по нашите, за да озадъчават хората с причудливи съвети и безброй непознати термини.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
68
Дон Хуан 30.07.2012 | 16:15
Случвало ми се е и тук много зависи от характера на новодошлия. Едни веднага се адаптират и намират общи теми с екипа, а други странят.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
67
Христея Бакалова 30.07.2012 | 16:13
Добре казано, но нито работодателите ни умеят да ръководят и ценят труда на служителите си, нито ние сме се скъсали да се трудим и да доказваме професионализма си.
66
трагичен край 30.07.2012 | 15:19
Така е! Всичко си е до човека, но в статията са засегнати основните принципи които трябва да се следват
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
65
Milica Georg 30.07.2012 | 15:18
Родните работодатели са максималисти срещу минимум заплащане, а ние като истински професионалисти сме способни на всичко.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
64
трагичен край 30.07.2012 | 15:17
Така да се каже, човек трябва да има желание :) Ако има желание, ще е много по-лесно да се адаптира към нов колектив
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
63
kalina manolova 30.07.2012 | 14:46
да...никак не е добре ако са настроени негативно и не те харесват
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
62
kalina manolova 30.07.2012 | 14:45
да,аз най-сетне наистина си намерих работа,в която всички искат да те научат и са много търпеливи и наистина разбрах колко голям плюс е това
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
61
iskra radeva 30.07.2012 | 14:43
Най-добре да си действаш по свой начин и да те оценят отколкото да спазваш модел на поведение и да се изложиш.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
60
kalina manolova 30.07.2012 | 14:43
така е,адаптивните и комуникативни хора доста по-лесно се вписват във всяка нова обстановка
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
59
kalina manolova 30.07.2012 | 14:42
и аз съм съгласна с теб...каквито и съвети да дават,не могат да бъдат актуални за всяко едно ново място,на което започваш работа
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
58
kalina manolova 30.07.2012 | 14:41
много често се случва така,че се оказва,че трябва да вършиш какво ли не,което няма нищо с първоначалната уговорка за задълженията
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
57
iskra radeva 30.07.2012 | 14:41
Съвсем нормално е като си нов да си интересен, след това се появава друг и той става интересен, трудно е, когато попаднеш в екип, който работи заедно от години.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
56
kalina manolova 30.07.2012 | 14:40
така е,понякога,колкото и да си позитивен,обстановката и хората на новото място просто те смачкват
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
55
kalina manolova 30.07.2012 | 14:39
има и места,на които не е толкова важно дали се разбираш брилянтно с колегите,колкото работата да ти харесва и да я вършиш с удоволствие
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
54
iskra radeva 30.07.2012 | 14:38
Не винаги усмивкта и позитивизма помагат, за съжаление ...
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
53
kalina manolova 30.07.2012 | 14:38
така е,аз работих на място,от което всеки ден си тръгвах разплакана,не искам повече никога да се връщам там,заплатата си заслужаваше,но в крайна сметка дори и след месеци напрежението беше същото и предпочетох да напусна
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
52
kalina manolova 30.07.2012 | 14:35
така си е,в началото винаги трябва да стискаме зъби за известно време,но ако работата ти харесва и я вършиш с удоволствие,първоначалното напрежение си заслужава
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
51
iskra radeva 30.07.2012 | 14:35
Определено трябва да има разбирателство в екипа , иначе интригите и проблемите надделяват и това се отразява на резултатите
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
50
kalina manolova 30.07.2012 | 14:33
между другото и на моята първа работа беше нещо подобно,на всичко отгоре всеки беше твърде зает да се занимава с мен и аз се въртях там като ненужен пумпал...малко по малко всичко си дойде по местата и колегите се оказаха много яки:)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
49
iskra radeva 30.07.2012 | 14:32
затова си заслужава да се изтърпи стресиращият начален период, ако работата ни харесва, да докажем , че сме способни и да работим задружно в екип с останалите
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
48
kalina manolova 30.07.2012 | 14:32
дано наистина повече работодатели мислят като него,а не да поставят невъзможни задачи и да изискват от теб твърде много,като същевременно не са ти дали време да се научиш
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
47
kalina manolova 30.07.2012 | 14:31
не мога да се съглася,че е точно така
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
46
kalina manolova 30.07.2012 | 14:29
и аз така мисля,най-добре в началото да сме любознателни и да искаме да се учим,да не се изолираме от колегите,мислейки,че и сами ще се справим
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
45
kalina manolova 30.07.2012 | 14:28
и аз мисля,че ако стараеш и притесняваш чак толкова,най-много да объркаш неща,за това е най-добре просто да оставиш нещата да текат
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
44
iskra radeva 30.07.2012 | 14:28
Едва ли в началото на нова работа има някой , на който не му пука изобщо какво мислят за него , поне шефовете все пак.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
43
kalina manolova 30.07.2012 | 14:27
има я и другата крайност-да решат,че се правиш на интересна и мислиш,че си нещо повече и всички да се настроят негативно към теб от самото начало
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
42
kalina manolova 30.07.2012 | 14:26
да,има случаи,в които даваш всичко от себе си и пак не си направил нещо както трябва и пак смятат,че не си достатъчно усърден!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
41
iskra radeva 30.07.2012 | 14:26
ДА, би било хубаво, ако всички мислеха като теб - никой не се е родил научен!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
40
kalina manolova 30.07.2012 | 14:25
е,всяко нещо има своите изключения,така и в работата се случва да даваш всичко от себе си,да го правиш професионално и с любов и пак да не те оценяват,но това са единични случаи:)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
39
iskra radeva 30.07.2012 | 14:24
Зависи от човека, ако се адаптира бързо и общува лесно, няма да е шокираща и в началото.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
38
kalina manolova 30.07.2012 | 14:23
да,тази статия май не е пригодена особено за средностатистическата българска работа...по-скоро е за някоя тясно специализирана професия в чужбина
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
37
iskra radeva 30.07.2012 | 14:21
При всяка работа е различно - няма определени точки , които трябва да се спазват.Когато правиш това, което трябва с желание те оценяват.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
36
kalina manolova 30.07.2012 | 14:21
аз харесвам работата си и се надявам да не се налага да си търся нова,защото хвърлям по едно око на обявите от време на време и няма почти никаква работа наистина
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
35
iskra radeva 30.07.2012 | 14:20
Зависи от екипа , дали ще е стресираща работата и в началото и след това. За съжаление на повечето места новите се прнебрегват.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
34
kalina manolova 30.07.2012 | 14:19
на мен изобщо не ми допадат особено точките от плана,защото няма стереотип на поведение,всичко си е строго индивидуално
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
33
iskra radeva 30.07.2012 | 14:17
Да, хубаво е човек да се старае, но не винаги го оценяват!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
32
kalina manolova 30.07.2012 | 14:17
много трудно е на всяка нова работа и няма да помогнете на хората с няколко прости съвета,но най-важното според мен е да са адаптивни и да искат да се учат
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
31
Mukka Dess 30.07.2012 | 14:13
Първата точка нещо не ми допада особено, тъй като така човек рискува да го възприемат като абсолютно дърво с назубрени реплики. Непосредствеността в ъобщуването е нещо също много ценно.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
30
Krasimir Asenov 30.07.2012 | 13:19
От 1,5 години си търся по-добра работа, все още не съм я намерил /просто защото няма работа/ и не се притеснявам за това как ще се представя, работил съм доста и знам какво мога!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
29
Mer Zlatkova 30.07.2012 | 13:03
Така е, ако с течение на времето повечето задължения стават дори машинални и връщайки се назад се питаме как може това или онова да ни е затруднявало, но и за това са колегите - много помагат в процеса на обучение.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
28
Dimitar Haralampiev 30.07.2012 | 11:16
Точно така е, отношенията с колеги са 80% от работата и ако не вървят добре, рано или късно се стига до напускане, а и работния процес не върви добре.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
27
Ruslana Hristova 30.07.2012 | 10:41
Дефинирайте ролята си и как ще бъдете оценени в работния процес - много важно условие! Но както знаете в България всеки прави всичко! Както се казва трябва да сме взаимно заменяеми!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
26
Slunceto Gree 30.07.2012 | 10:39
Не трябва да се притесняваме чак толкова много! Все пак не всичко зависи от нас понякога! Важното е само да дадем всичко от себе си!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
25
julieta jivkova 30.07.2012 | 10:31
важното поне в първите дни да не показваме ,че сме уязвими и притеснени , защото съдбата обича снелите :)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
24
Gotinoto Choki 30.07.2012 | 10:28
Така си е! Винаги е странно да си новия човек на работа! Всеки те гледа и изучава... много е неприятно усещането!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
23
Silvi Milenova 30.07.2012 | 10:25
Така си е :) Каквото има да става ще стане! Ако много мислиш става по-зле положението!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
22
Жустин Бибер 30.07.2012 | 10:22
не е съвсем така, тъй като именно разбирателството с колегите е ключовия фактор тук. Човек не се ли чувства добре в една среда, колкото и да е готина работата си е голяма тегавина.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
21
Vanesa Apostolova 30.07.2012 | 10:15
То винаги така става! Като си нов и те гледат някак странно... да не си доносник, да не си гадняр... ама после си идват на място нещата!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
20
zvercheto zvqr 30.07.2012 | 10:09
колкото по-малко съвети , толкова по-добре :) ....чак толкова много да го мислим , няма смисъл
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
19
ekaterina tsoneva 30.07.2012 | 10:08
В началото така или иначе си е познавателен период , така че е много прибързано да се опитваме да се представяме в някаква светлина - това ще си стане постепенно
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
18
Andrei Stoichev 30.07.2012 | 09:55
Всяка нова работа е стрес! Хубаво е, обаче още в началото да се поставят, обаче някакви граници!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
17
Лудия Кетчуп 30.07.2012 | 09:48
То няма по-важно от това да си позитивен! Така всичко се нарежда както трябва!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
16
loshoto momche 30.07.2012 | 09:36
Нормално е в началото да е малко трудно , но се свиква ...просто не трябва да се притесняваме - все пак всеки е тръгнал отнякъде и е бил не наясно с много неща :)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
15
Хорхе Ринков 30.07.2012 | 09:26
По-скоро българите позволяват да се спекулира и злоупотребява с труда и достойнството им. Докателството е, че където и да отидем ние сме третирани като белите роби на Европа. Защо? Защото ние го допускаме.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
14
Bg Maniqka 30.07.2012 | 09:24
Стимулиращите аспекти са бетонирани и не помръдват! Само може да тръгнат надолу с някоя глобичка!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
13
Lili Stoimenova 30.07.2012 | 09:24
Ех, спомних си първия ми работен ден на първата в живота ми работа - голямо предприятие, непознат град, студени и сопнати колеги. Приказка! Впоследствие се оказаха много точни хора, но първото ми впечатление от тях беше вледеняващо. Няколко седмици бях буквално като в небрано лозе:)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
12
Marusq Laleva 30.07.2012 | 09:23
В началото наистина е трудно, докато се напаснат различните характери,всеки те гледа скептично и колегите си изграждат впечатления за теб, все едно те гледат под лупа.Още по-зле е, когато още при постъпването се е намерил някой "доброжелател", който да разкрие мнение за личността ви , базирана на слухове. Но с времето се свиква както с предимствата, така и с недостатъците на дадена личност, защото ако няма компромиси и адаптация, работният процес се превръща в постоянно и нетърпеливо очакване на края на работния ден.А като си помислим повече от половината ни живот преминава на работното ни място, с колегите и ако не се чувстваме добре там по-добре е да го сменим навреме.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
11
Simo Ludiq 30.07.2012 | 09:21
Всяка нова работа е леко стресираща в началото! Нови хора, нови изисквания! Нормално е да има някакъв първоначален шок!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
10
malko kretenche 30.07.2012 | 09:20
Така си е, а някой други УЖ стимулиращите аспекти, не помръдват. България - страна на манипулаторите и спекулантите с човешки труд. :)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
9
malko kretenche 30.07.2012 | 09:20
Вярно си е. Важното е да си усмихнат и позитивен в началото, по-натам ще се нагодят нещата.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
8
malko kretenche 30.07.2012 | 09:18
Ако новата работа е в пъти по-добра от предната, не мисля, че има място за някакви особени притеснения. Все пак човек навлиза в ново ЖЕЛАНО от него поприще и забравя старото и не толкова любимо, и трябва да е щастлив.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
7
Maya Davidova 30.07.2012 | 09:16
Но в процеса на работа задълженията се променят. Най-често по посока към увеличаване на броя им :)
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
6
Maya Davidova 30.07.2012 | 09:15
Всяка нова работа си е стрес поне отначало докато се свикне със задълженията и колектива.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
5
скапан сървър 30.07.2012 | 09:10
Много е важно да си изясните задълженията, защото после вече ще е късно и ще те товарят като муле.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
4
borislava tihomirova 30.07.2012 | 09:09
абе друго си е да е на практика ... така с тези съвети нищо не става .... пък и важното е да не се впрягам много
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
3
Koko Taysana 30.07.2012 | 09:08
"Първите седмици на ново работно място са преживяване, което може да е както позитивно, така и негативно – но във всички случаи доста трескаво"- трескаво е точната дума!
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
2
Milica Georg 30.07.2012 | 08:54
Първите дни на новото работно място са си голям стрес - докато свикнеш със задълженията, опознаеш хората и пр., но в повечето случаи, ако си си намерил читава работа колегите и мениджърите те предразполагат.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
1
Шампиона С 30.07.2012 | 08:47
Много зависи за каква работа става въпрос. Не всички хора работят нещо административни, не всички работят с хора и не на всички им пука кой какво мисли за тях.
Трябва да сте влезли, за да извършите това действие.
Не можете да гласувате повторно.
ТВ програма
Кино
Анализът им показва, че започването на пушенето и пушенето през целия живот е свързано с увеличаване на коремните мазнини.
