Работодателите планират нови назначения, но след второто тримесечие

Активизиране на пазара на труда може да се очаква през второто тримесечие на 2011 г. Един на всеки четири работодатели у нас планира да увеличава числеността на персонала, а само 10% от работодателите – да се разделят със свои служители и работници.

Това са резултатите от обзорното изследване на заетостта на "Менпауър", което се провежда на тримесечна база в 39 държави.

Проучването е проведено сред 764 български работодатели, като най-много назначения се очакват в секторите производство, финанси, публични и социални услуги, ресторантьорство и хотелиерство и търговия на едро и дребно.

Ръст на заетостта се очаква и в публичния и социален сектор – образователни и обучителни фирми, листвани на борсата компании, здравни организации и други.

Резултатите от изследването обаче сочат, че в сектора на минното дело и свързаните с него дейности увеличение на заетостта по-скоро не се очаква. Настроенията на работодателите в областта остават без промяна спрямо предходното тримесечие.

Обобщените резултати по региони сочат, че най-големи оптимисти са работодателите във Варна, следвани от фирмите в региона на София, Русе, Пловдив и Бургас.

На фона на българския оптимизъм за пазара на труда, резултатите от изследването в Гърция сочат, че там се очаква нова вълна от съкращения. В региона пък най-оптимистични са работодателите в Турция, където през второто тримесечие ще има сериозна вълна от нови назначения.