С програми помагат на съкратените от ОЦК в Кърджали

По различни програми и мерки държавата може да обхване 100-процентово очакваните за уволнение 350 металурзи, спомагателен и административен персонал от Оловно-цинковия комплекс в Кърджали.

В това заяви директорът на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова. Тя участва в работата на областния кризисен щаб, задействан след създалата се ситуация в първенеца на родната цветна металургия.

Inews припомня, че на 26 март от страна на ОЦК в Бюрото по труда в Кърджали бе внесено уведомление за предстоящото безпрецедентно масово уволнение във фирмата, но и до днес никой от набелязаните не е получил предизвестие за съкращение. Седмици преди това неофициално се появи информация за това и синдикатите алармираха.

Все още има надежда съкращенията да не са в такива големи мащаби и това ще стане ясно до края на седмицата.

Като първа мярка Бюрото по труда в Кърджали се ангажира да регистрира хората в законовия 7-дневен срок. Като следваща стъпка всички съкратени 100-процентово могат да бъдат обхванати в курсове за обучение по програма "Развитие".

Програма "Нови възможности" също е изход за част от съкратените в рамките на 6 месеца. Две от големите фирми в града - "Горубсо" и " Теклас" вече са изявили готовност да назначат известен брой хора, но в Агенцията по заетостта очакват от ОЦК профил на уволнените.

Помислено е и за хората във фирмата, които до 1 година предстои да бъдат пенсионирани.

Оловно производство в ОЦК не работи, тъй като не може да се справи с екологичните норми.

От началото на годината до средата на март Кърджали и региона са били вече 25 пъти обгазявани с наднормени количества серен диоксид.

В рамките на цяла една година допустимите обгазявания са 24.