Sharp обмисля сериозни съкращения

Японският гигант иска да се освободи от пет хиляди свои служители

по статията работи: Георги Георгиев | 02.08.2012 | 12:47
Sharp обмисля сериозни съкращения
EPA/BTA

Изпадналата в сериозна криза японската корпорация Sharp обмисля съкращаването на 5 000 работни места, съставляващи 10% от работната ѝ сила в глобален мащаб, съобщи Reuters, базирайки се на информирани източници.

Плановете предвиждат част от съкращенията да бъдат под формата на ранно пенсиониране на по-възрастните служители. Персоналът ще бъде редуциран и благодарение на прехвърлянето на част от работниците във фабриката за LCD дисплеи в Сакаи към новите съсобственици от Hon Hai Precision Industry. На тайванската компания наскоро бе разрешено да придобие контролния пакет от акции в LCD звеното на Sharp.

В началото на годината Hon Hai закупиха 10% от изпадналата в криза Sharp на цена от 806 млн. долара. Тогава тайванският производител, който е един от основните доставчици на компоненти за продуктите на Apple, се ангажира да закупува и до половината от произведените в Сакаи LCD дисплеи.

За миналата година Sharp публикуваха рекордни нетни загуби в цялата си история. Сред основните причини за тях са намалялото търсене на продуктите на компанията и кризата в японското производство.

Тази негативна тенденция се запази и за първото тримесечие на новата финансова година, приключило на 30 юни. Намалелите продажби в световен мащаб и глобата от 198 млн. долара, която щатски съд наскоро наложи на уличената в монополни практики Sharp, също допринесе за общите оперативни загуби в размер на 1,2 млрд. долара.


Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари


6 deja vu 03.08.2012 | 11:51
"Плановете предвиждат част от съкращенията да бъдат под формата на ранно пенсиониране на по-възрастните служители. " - това е пак донякъде приемлив вариант, макар че от друга страна така компанията се отказва от хората с най-дългогодишен опит.
5 melrose place 03.08.2012 | 11:48
Аз ако съм на мястото на тези директори бих се отказа от бонуса и бих предложил радикално намаление на заплатата на ръководството и спиране на всякакви ваучери и подобни разходи за компанията .
4 angel eyes 03.08.2012 | 11:44
Жал ми е за хората които ще бъдат съкращение. Много е гадно. защо не орежат бонусите на директорите вместо да съкращават персонал
3 Младен Мммммм 02.08.2012 | 13:08
"Плановете предвиждат част от съкращенията да бъдат под формата на ранно пенсиониране на по-възрастните служители." ако на ранно пенсионираните им се работи още да дойдат у нас... тука няма пенсиониране, ще се бачка до смърт
2 мушица душица 02.08.2012 | 13:00
В дни на криза е нормално всички големи компании да се стараят да оптимизират разходите си....Съкращението на кадри е крайна,но необходима понякога мярка!
1 Todor Stamatov 02.08.2012 | 12:50
5 000 работни места е много нещо; по-добре да не го правят; това ще окаже влияние и на компанията. по-добре да заложат на някакви други мерки.

ТВ програма

Кино

Какво е общото между цигарите и мазнините по корема Анализът им показва, че започването на пушенето и пушенето през целия живот е свързано с увеличаване на коремните мазнини.