Yahoo забрани на своите служители да работят от домовете си

Yahoo забрани на своите служители да работят за компанията от домовете си, съобщава New York Times.

Официалната причина за промените е нуждата от допълнително сплотяване в екипа на компанията, съответно и повишаване на производителността на труда.

"Подобна промяна цели да направи големите компании по-гъвкави на моментния, силно развит технологично пазар, във времена на неприятен икономически климат в глобален мащаб. Yahoo е една от компаниите, които стои зад подобно посока", казва президентът на Families and Work Institute Елън Галински.

Според дамата модерните служители, особено по-младите, очакват гъвкава работна среда.

Според нея обаче повечето компании все още не желаят да рискуват да пускат своите служители да работят от домовете си, защото се страхуват, че ще изгубят контрол върху тях.

Засегнатите служители на Yahoo изразиха публично недоволството си от взетото решение, твърдейки, че подобен ретрограден подход е адски неприятен за работничките, които отглеждат малки деца и тези, които се грижат за възрастни родители.

Според тях подобно решение няма да сплоти колектива на компанията, а напротив – ще направи обстановката в редиците на Yahoo значително по-враждебна.

Президентът на компанията Мариса Мейър обра най-много "овации" за решението си, включително и от бившия си работодател Google.

Според Google забраната да се работи от дома влияе отрицателно на повишаването на производителността на труда.

Ако заповедта на Мариса Мейър остане в сила, всички щатски служители, работещи дистанционно, трябва до началото на юни да се свържат със служба личен състав на компанията.

Голяма част от екипа на Yahoo, който работи дистанционно, дори не е от Калифорния (където се намира централата на компанията), а от друг щат.

Към днешна дата в Yahoo работят 11 500 души.