Новият път на Microsoft

Генерални промени в редиците на редмъндския гигант

по статията работи: Ивайло Коралски | 12.07.2013 | 11:11
Новият път на Microsoft

Microsoft поема по нов коловоз, обяви изпълнителният директор на Microsoft Стив Балмър.

Говорим за на практика най-голямата реорганизация от 2002 г. Нейната цел е да ускори развитието на хардуера и услугите на компанията, която не може да се справи със слабия си ръст в последните години и да пробие на пазара на мобилните компютри, коментира Econ.bg.

Ръководството на софтуерния производител планира да намали бизнес подразделенията от сегашните седем на четири. Промените ще засегнат и ръководните мениджъри на компанията. Така досегашният ръководител на Windows звеното Джули Ларсон-Грийн ще отговаря за хардуерните проекти на Microsoft, в това число за таблета Surface, за игралната конзола Хbox и свързаните с нея игри. В ресора на досегашния шеф на разработчиците на мобилната платформа Windows Phone Тери Миерсън вече ще се намират и самият Windows, както и платформата за Xbox.

Повече за новата посока на Microsoft – в Econ.bg.


Добави коментар
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.

Коментари


13 blue jasmine 12.07.2013 | 16:10
не е лошо да има генерални промени в една компания от време на време.
12 brown sugar 12.07.2013 | 13:28
Стесняват малко звената и разходите, дано е за добро
11 La Bicha 12.07.2013 | 13:28
Налага се, във всички големи компании тази реогранизация вече се случи
10 Beautiful Mind 12.07.2013 | 13:27
"Говорим за на практика най-голямата реорганизация от 2002 г. Нейната цел е да ускори развитието на хардуера и услугите на компанията, която не може да се справи със слабия си ръст в последните години и да пробие на пазара на мобилните компютри, " - Така е. Трябват си генерални промени, определено
9 Кристина Минкова 12.07.2013 | 12:50
И аз се надявам да подобрет продуктите си.
8 Afo Balinov 12.07.2013 | 12:37
Явно е дошло времето, когато и в тази фирма трябва да се пести от към средства, не съм го вярвал, честно казано.
7 Коста Николов 12.07.2013 | 11:57
Е, голяма работа, няколко мениджъри и ръководители ще останат без работа...ще си намерят друга, важното е да няма масови съкращения на персонал.
6 Aleksis Son 12.07.2013 | 11:34
Генерални промени в редиците на редмъндския гигант - щом са решили такива сериозни промени да правят, то аз им пожелавам успех, дано това да се отрази и на услугите и продуктите, които предлагат.
5 Орнела Мути 12.07.2013 | 11:29
Наистина конкуренцията им стана много силна .
4 chest slava 12.07.2013 | 11:26
Спокойно можем да кажем, че Майкрософт вече не са това, което бяха преди 10 или 15 години във всяко едно отношение, най-малкото защото вече имат много сериозна конкуренция в бранша.
3 трендафил въжарски 12.07.2013 | 11:21
те доста са се развили, не смяташ ли?
2 трендафил въжарски 12.07.2013 | 11:19
Ще трябв ада се адаптират, да
1 Кристина Минкова 12.07.2013 | 11:13
Добре е да се развива.

ТВ програма

Кино

Какво е общото между цигарите и мазнините по корема Анализът им показва, че започването на пушенето и пушенето през целия живот е свързано с увеличаване на коремните мазнини.