Много хора с артрит имат периодични трудности на работното място, но проблемите може и да не им попречат на продуктивността. И в много случаи прости промени на работното място могат да бъдат полезни.
Известно е, че хората с артрит често имат затруднения с работните си задължения. Според допитване на американското правителство една трета от американците в трудоспособна възраст с артрит казват, че тяхното състояние им пречи в работата им.
Но ново проучване, което проследява близо 500 работещи хора с артрит, показва, че трудностите са всеобщи за всички и те не са постоянни, пише "Ройтерс".
Повече от четири и половина години, три четвърти от запитаните отчитат временни, а не постоянни проблеми с работата. Само 9 от всеки сто души в изследването има постоянно сериозни затруднения, които могат да им попречат на служебните задачи или да ги принуди да ограничат работното си време.
"Проблемите в работата заради артрита се разглеждат като нещо, което е постоянно. Но аз мисля, че е по-епизодично", казва д-р Моник Гигнак, професор в Университета на Торонто в Канада и водещият изследовател на проучването.
И това, каза тя, е важно да се знае от работодателите, осигурителите и работници с артрит.
"Съществува убеждението, че хората с артрит често са пречка на работното място, но това не е така", подчертава специалистът.
И все пак, много работници с артритни заболявания в някакъв момент имат проблеми на работното място. Най-простите мерки за облекчаване на проблема е използването на различни приспособления или пък интериорна промяна на офиса.
Например, хората с артрит могат да вземат по-добър стол, да използват табуретка под краката си или пък специална компютърна клавиатура, предлага докторът – всички те могат да бъдат полезни.
Сравнително малко хора в проучването се склонни обаче към по-съществени промени, като смяна на работния си график. В хода на изследването, не повече от 17 от всеки сто души би направил промени в графика си.
Констатациите се основават на изследвания на 490 работещи възрастни с артрит или възпалителен артрит.
Участниците са работници в различни области, включително транспорт, продажби, обучение и бизнес и са били изследвани четири пъти в продължение на четири и половина години.